LifeStance Health
LifeStance Health
LifeStance Health poskytuje starostlivosť o duševné zdravie prostredníctvom osobných návštev aj telemedicínskych konzultácií. Jej sieť zahŕňa licencovaných psychiatrov, psychológov, terapeutov a ďalších odborníkov, ktorí pomáhajú ľuďom s ťažkosťami, ako sú úzkosť, depresia a ADHD. Služby zahŕňajú terapiu, psychiatrické vyšetrenia, správu medikamentóznej liečby a psychologické testovanie, pričom plány starostlivosti sú prispôsobené individuálnym potrebám. LifeStance Health pôsobí v mnohých štátoch a akceptuje široké spektrum poistných plánov.

Licencovaný poradca v oblasti duševného zdravia (LMHC) — hybridná práca

Poskytujte deťom, dospievajúcim a dospelým ambulantnú starostlivosť o duševné zdravie založenú na dôkazoch. Pracujte v hybridnom režime, ktorý spája osobnú a dištančnú starostlivosť.

Popis

  • Poskytujte vysokokvalitnú starostlivosť o duševné zdravie.
  • Zabezpečujte ambulantné služby v oblasti duševného zdravia pre deti, dospievajúcich a dospelých.
  • Uplatňujte liečebné postupy založené na dôkazoch a medicínskych poznatkoch.
  • Podporujte poslanie LifeStance Health rozširovať prístup k dôveryhodnej, cenovo dostupnej a personalizovanej starostlivosti o duševné zdravie.
  • Spolupracujte s klinickým tímom v hybridnom prostredí, ktoré spája osobnú a dištančnú starostlivosť.

Požiadavky

  • Mať plnú licenciu a oprávnenia aspoň v jednom štáte USA.
  • Spĺňať kvalifikáciu LCSW, LMHC alebo LMFT.
  • Pracovať na plný úväzok.
  • Dodržiavať hybridný rozvrh s dvoma dňami v kancelárii a dvoma večernými zmenami.
  • Preukazovať oddanosť starostlivosti o pacientov a klinickej kvalite.

Benefity

  • Flexibilný rozvrh s kombináciou osobnej a dištančnej práce.
  • Balík benefitov pre zamestnancov W-2 vrátane zdravotného, zubného, zrakového a životného poistenia, príspevkového plánu 401(k) so zodpovedajúcim príspevkom zamestnávateľa a platenej rodičovskej dovolenky.
  • Kolegiálne pracovné prostredie.
  • Moderné, novo navrhnuté kancelárie.
  • Kompletná administratívna podpora.
  • Prístup k aktuálnym digitálnym technológiám.
  • Podpora rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom.
  • Náborový bonus pri nástupe na plný úväzok.
  • Neobmedzené členstvo v programe ďalšieho vzdelávania.
  • Motivačný plán založený na peňažných odmenách.