LifeStance Health bietet psychische Gesundheitsversorgung sowohl vor Ort als auch per Telemedizin an. Zum Netzwerk gehören zugelassene Psychiaterinnen und Psychiater, Psychologinnen und Psychologen, Therapeutinnen und Therapeuten sowie weitere Fachkräfte, die Menschen mit Beschwerden wie Angststörungen, Depressionen und ADHS unterstützen. Das Angebot umfasst Psychotherapie, psychiatrische Untersuchungen, medikamentöse Behandlung und psychologische Tests. Die Behandlungspläne werden auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmt. LifeStance Health ist in zahlreichen Bundesstaaten tätig und akzeptiert eine breite Palette von Versicherungen.
Psychologische/r Psychotherapeut/in (LMHC) – hybrid
Bieten Sie evidenzbasierte ambulante Versorgung im Bereich psychische Gesundheit für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Behandeln Sie Patientinnen und Patienten in einem hybriden Modell mit Präsenz- und Fernversorgung.
Vereinigte Staaten
New York72.000 $ – 110.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischBeraterBeschreibung
- Bieten Sie hochwertige Versorgung im Bereich psychische Gesundheit.
- Erbringen Sie ambulante psychische Gesundheitsleistungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene.
- Setzen Sie evidenzbasierte, medizinisch fundierte Behandlungsansätze ein.
- Unterstützen Sie die Mission von LifeStance Health, den Zugang zu vertrauenswürdiger, erschwinglicher und individueller psychischer Gesundheitsversorgung auszubauen.
- Arbeiten Sie in einem hybriden Umfeld mit dem klinischen Team zusammen, das Präsenz- und Fernversorgung verbindet.
Anforderungen
- Besitzen Sie eine uneingeschränkte Berufszulassung und entsprechende Qualifikationen in mindestens einem US-Bundesstaat.
- Erfüllen Sie die Voraussetzungen als LCSW, LMHC oder LMFT.
- Arbeiten Sie in Vollzeit.
- Arbeiten Sie hybrid mit zwei Tagen im Büro und zwei Abenden.
- Zeigen Sie Engagement für die Patientenversorgung und klinische Exzellenz.
Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten mit einer Kombination aus Präsenz- und Remote-Arbeit.
- Leistungspaket für W-2-Beschäftigte mit Kranken-, Zahn-, Seh- und Lebensversicherung, einem 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss sowie bezahlter Elternzeit.
- Kollegiales Arbeitsumfeld.
- Moderne, neu gestaltete Büros.
- Umfassende administrative Unterstützung.
- Zugang zu aktueller digitaler Technologie.
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Einstellungsbonus für Vollzeitbeschäftigte.
- Unbegrenzte Mitgliedschaft für Fortbildungen.
- Anreizplan mit Geldprämien.