
A LifeStance Health személyes és telemedicinális időpontokon keresztül nyújt mentális egészségügyi ellátást. Hálózatában engedéllyel rendelkező pszichiáterek, pszichológusok, terapeuták és más klinikai szakemberek dolgoznak, akik többek között szorongással, depresszióval és ADHD-val élő embereket támogatnak. A szolgáltatások közé tartozik a terápia, a pszichiátriai vizsgálat, a gyógyszeres kezelés menedzselése és a pszichológiai tesztelés; az ellátási terveket az egyéni szükségletekhez igazítják. A LifeStance Health számos államban működik, és biztosítási tervek széles körét fogadja el.
Engedéllyel rendelkező mentálhigiénés tanácsadó (LMHC) — hibrid munkavégzés
Bizonyítékokon alapuló járóbeteg-ellátást nyújt gyermekeknek, serdülőknek és felnőtteknek. A személyes és távoli ellátást ötvöző hibrid munkarendben kezelje a pácienseket.
72 000 $ – 110 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolTanácsadóLeírás
- Nyújtson magas színvonalú mentálhigiénés ellátást.
- Biztosítson járóbeteg mentális egészségügyi szolgáltatásokat gyermekeknek, serdülőknek és felnőtteknek.
- Alkalmazzon bizonyítékokon alapuló, orvosi szempontokat követő kezelési módszereket.
- Támogassa a LifeStance Health küldetését, hogy bővítse a megbízható, megfizethető és személyre szabott mentális egészségügyi ellátáshoz való hozzáférést.
- Dolgozzon együtt a klinikai csapattal olyan hibrid környezetben, amely a személyes és a távoli ellátást ötvözi.
Követelmények
- Rendelkezzen teljes körű engedéllyel és képesítésekkel legalább egy amerikai államban.
- Legyen LCSW, LMHC vagy LMFT képesítésű szakember.
- Dolgozzon teljes munkaidőben.
- Tartsa a hibrid munkarendet: heti két nap az irodában és két esti műszak.
- Tanúsítson elkötelezettséget a páciensek ellátása és a klinikai kiválóság iránt.
Juttatások
- Rugalmas időbeosztás, személyes és távoli munkavégzéssel.
- W-2 juttatási csomag egészség-, fogászati, látás- és életbiztosítással, munkáltatói hozzájárulással kiegészített 401(k)-val és fizetett szülői szabadsággal.
- Kollégákra építő munkakörnyezet.
- Modern, újonnan kialakított irodák.
- Teljes körű adminisztratív támogatás.
- Hozzáférés a korszerű digitális technológiákhoz.
- A munka és a magánélet egyensúlyát támogató megoldások.
- Teljes munkaidős belépési bónusz.
- Korlátlan hozzáférés a továbbképzési tagsághoz.
- Készpénzalapú ösztönzőprogram.