EverAI разрабатывает диалоговые ИИ-сервисы для ролевых игр, гейминга, общения и творческого письма. ИИ-компаньоны компании поддерживают интерактивное повествование, создание динамичных игровых персонажей и поиск идей для текстов, предлагая диалоговые инструменты для развлечений и творчества.
Старший специалист по подбору персонала, удалённо из Хорватии — EverAI
Подбирайте специалистов в сфере технологий со всего мира для платформы AI-компаньонов EverAI и развивайте подходы к найму с приоритетом ИИ. Сопровождайте кандидатов на всех этапах отбора и помогайте улучшать поиск и впечатления кандидатов.
Хорватия50 000 € – 85 000 € / год
УдалённоПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийПодбор персоналаОписание
- Находите и привлекайте выдающихся кандидатов со всего мира.
- Выявляйте и устанавливайте контакты с ведущими специалистами в крупных технологических центрах и компаниях.
- Используйте продуманные обращения и нетворкинг, чтобы заинтересовать кандидатов, которые сейчас не ищут работу.
- Помогайте создавать инструментарий для рекрутинга с приоритетом ИИ, используя ИИ-агентов, технические сообщества и креативные каналы поиска.
- Стройте долгосрочные отношения с потенциальными кандидатами по всему миру.
- Сопровождайте каждого кандидата с первого ознакомительного звонка до принятия предложения о работе.
- Проводите структурированные собеседования, оценивая технические навыки и соответствие корпоративной культуре.
- Давайте руководителям по найму и компании чёткую и практичную обратную связь по итогам собеседований.
- Работайте с основателями и руководителями команд, чтобы упрощать процессы найма и устранять лишние сложности.
- Помогайте создавать контент и инициативы для развития бренда работодателя.
- Пробуйте разные подходы к поиску кандидатов и совершенствуйте процессы найма по мере роста компании.
Требования
- Не менее трёх лет опыта в рекрутинге.
- Не менее двух лет опыта подбора специалистов на технические должности.
- Опыт работы в стартапе или быстрорастущей компании.
- Опыт глобального поиска кандидатов, в том числе в крупных технологических центрах США, Европы и Латинской Америки.
- Знание систем отслеживания кандидатов и других инструментов рекрутинга.
- Свободное владение английским языком.
- Отличные навыки коммуникации и взаимодействия.
- Ориентация на результат, ответственность и готовность доводить дела до конца.
- Практический подход и умение сочетать выполнение задач с планированием и стратегией.
- Скромность, стремление учиться и открытость к обратной связи.
- Готовность нанимать специалистов для продуктов с неограниченными моделями и контентом.
- Опыт рекрутинга в сфере ИИ или знание этой области будет преимуществом.
- Опыт развития бренда работодателя, сравнительного анализа вознаграждений или более широких инициатив по подбору персонала будет преимуществом.
Преимущества
- Удалённая работа из любой точки мира.
- Четыре недели (20 рабочих дней) оплачиваемого отпуска в год.
- Ежегодная очная встреча всей команды.
- Ежемесячная компенсация расходов на медицинскую страховку в размере 100 долларов США.
- Неограниченное число индивидуальных консультаций с психологами и специалистами по образу жизни через OpenUp; услуга доступна для трёх членов семьи.
- Компенсация коворкинга для посещения до двух раз в месяц — 35 евро или 40 долларов США за посещение.
- Бюджет на обучение: курсы, книги, конференции, мероприятия или сертификации.
- Ноутбук от компании.
- Бюджет до 250 долларов США на монитор.
- Бюджет до 150 долларов США на клавиатуру, мышь, микрофон или наушники.
- Премиум-доступ к ChatGPT, Hugging Face, Claude Code и другим инструментам, необходимым для работы.
- Гибкие варианты оформления договора; предпочтителен B2B, но рассматриваются и другие варианты.