CTL Engineering, Inc.
CTL Engineering, Inc.
201 – 500 Сотрудники
КонсалтингСтроительство
Основанная в 1927 году под названием Columbus Testing Laboratory, компания CTL Engineering, Inc. предоставляет консультационные инженерные услуги и услуги в сфере строительства клиентам на Среднем Западе и в Среднеатлантическом регионе США. Ее специалисты занимаются геотехнической и гражданской инженерией, испытаниями и инспекцией на строительных объектах, испытаниями материалов и продукции, неразрушающим контролем, инженерными решениями для оболочек зданий и кровель, анализом причин отказов, экологическими услугами и сопровождением строительства. Компания принадлежит сотрудникам, ее штаб-квартира находится в Колумбусе, штат Огайо, а региональная сеть включает 12 офисов.

Профессиональный геолог (P.G.) — геотехника

Проводить геотехнические изыскания, классификацию горных пород и анализ оснований для CTL Engineering. Участвовать в проектах Кабинета транспорта Кентукки и других инфраструктурных, промышленных и коммерческих проектах.

Описание

  • Интерпретировать геотехнические данные, включая классификацию керна, и проектировать скальные выемки.
  • Координировать геотехнические изыскания.
  • Разрабатывать индивидуальные геотехнические исследования, отчёты и решения.
  • Проводить полевые обследования.
  • Обрабатывать и интерпретировать геофизические данные.
  • Готовить отчёты и презентации.
  • Консультировать по проектам: назначать испытания, проверять документы и результаты испытаний на точность и полноту.
  • Анализировать и проектировать мелкозаглублённые и глубокие фундаменты, оценивать устойчивость склонов.
  • Контролировать качество и соблюдать применимые спецификации.
  • Обеспечивать соответствие работ действующим нормам и отраслевым стандартам.
  • Управлять графиками, бюджетами и ресурсами проектов.
  • Участвовать в полевых работах, в том числе в удалённых и труднодоступных районах.
  • Обучать новых сотрудников и поддерживать их профессиональное развитие.
  • При необходимости участвовать в оценке воздействия на окружающую среду и проектах по устранению загрязнения.
  • Самостоятельно вести масштабные проекты под руководством руководителя направления услуг.
  • Взаимодействовать с учреждениями, муниципальными органами, архитекторами, инженерами, застройщиками и проектными командами.
  • Участвовать в проектах Кабинета транспорта Кентукки и других геотехнических работах.

Требования

  • Не менее трёх лет опыта в инженерном консалтинге по геотехническим проектам; предпочтителен опыт в транспортной сфере или проектах Кабинета транспорта Кентукки.
  • Требуется лицензия профессионального геолога (P.G.).
  • Лицензия профессионального инженера (P.E.) будет существенным преимуществом.
  • Действующие водительские права, приемлемая история вождения и способность управлять полевым транспортом.
  • Подтверждённый опыт геотехнических изысканий, анализа и подготовки отчётов.
  • Опыт классификации керна и проектирования скальных выемок или склонов.
  • Опыт управления проектами и бюджетами.
  • Знание применимых норм и отраслевых стандартов.
  • Готовность выполнять полевые работы в различных условиях, в том числе в удалённых районах.
  • Способность интерпретировать и объединять данные из нескольких источников.
  • Умение читать проектные чертежи.
  • Опыт работы с распространённым геотехническим программным обеспечением или способность освоить его при минимальном обучении.
  • Сильные навыки письменного и устного общения.
  • Развитые навыки решения проблем, аналитические, организационные навыки и умение управлять временем.
  • Способность работать самостоятельно и в команде.
  • Способность соблюдать графики проектов.
  • Самостоятельность, надёжность, внимание к качеству и деталям.
  • Способность поднимать и переносить грузы весом до 50 фунтов.
  • Готовность к командировкам и физическая способность передвигаться по открытой местности.

Преимущества

  • Медицинское страхование.
  • Страхование жизни.
  • Страхование на случай утраты трудоспособности.
  • Оплачиваемый отпуск.
  • Отмеченный наградами план владения акциями компании сотрудниками (ESOP).
  • План 401(k).
  • Возможности профессионального развития и непрерывного обучения.