CTL Engineering, Inc.
CTL Engineering, Inc.
201 – 500 Alkalmazottak
ÉpítőiparTanácsadás
Az 1927-ben Columbus Testing Laboratory néven alapított CTL Engineering, Inc. mérnöki tanácsadással és építőipari szolgáltatásokkal foglalkozó vállalat, amely az Egyesült Államok középnyugati és közép-atlanti régióiban szolgálja ki ügyfeleit. Csapatai geotechnikai és mélyépítési mérnöki szolgáltatásokat, építési vizsgálatokat és ellenőrzéseket, anyag- és termékvizsgálatokat, roncsolásmentes vizsgálatokat, épületburok- és tetőmérnöki szolgáltatásokat, meghibásodás-elemzést, környezetvédelmi szolgáltatásokat és építési adminisztrációt nyújtanak. A dolgozói tulajdonban lévő vállalat székhelye az ohiói Columbusban található, és 12 regionális irodát működtet.

Geotechnikai szakgeológus (P.G.)

Végezzen geotechnikai vizsgálatokat, kőzetbesorolást és alapozási elemzéseket a CTL Engineering számára. Támogassa a Kentucky Közlekedési Kabinet, valamint más infrastrukturális, ipari és kereskedelmi projektek munkáját.

Leírás

  • Értelmezze a geotechnikai adatokat, beleértve a kőzetmagminták besorolását, és tervezzen kőzetbevágásokat.
  • Koordinálja a geotechnikai vizsgálatokat.
  • Dolgozzon ki egyedi geotechnikai tanulmányokat, jelentéseket és megoldásokat.
  • Végezzen terepi felméréseket.
  • Dolgozza fel és értelmezze a geofizikai adatokat.
  • Készítsen jelentéseket és prezentációkat.
  • Irányítsa a projektek munkáját a vizsgálatok kijelölésével, valamint a dokumentumok és vizsgálati eredmények pontosságának és teljességének ellenőrzésével.
  • Elemezzen és tervezzen sekély és mély alapozásokat, és értékelje a rézsűk állékonyságát.
  • Kövesse nyomon a minőségellenőrzést, és tartsa be az alkalmazandó előírásokat.
  • Gondoskodjon róla, hogy a munka megfeleljen a vonatkozó szabályozásoknak és iparági szabványoknak.
  • Kezelje a projektütemezést, költségvetést és erőforrásokat.
  • Vegyen részt terepmunkában, akár távoli vagy nehezen megközelíthető területeken is.
  • Képezze az új csapattagokat, és támogassa szakmai fejlődésüket.
  • Szükség szerint járuljon hozzá környezeti hatásvizsgálatokhoz és kármentesítési projektekhez.
  • A szolgáltatási terület vezetőjének felügyelete mellett önállóan kezeljen átfogó projekteket.
  • Dolgozzon együtt intézményekkel, önkormányzati szervekkel, építészekkel, mérnökökkel, fejlesztőkkel és projektcsapatokkal.
  • Járuljon hozzá a Kentucky Közlekedési Kabinet projektjeihez és más geotechnikai munkákhoz.

Követelmények

  • Legalább három év mérnöki tanácsadói tapasztalat geotechnikai projekteken; a közlekedési projektekben vagy a Kentucky Közlekedési Kabinetnél szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Szakgeológusi (P.G.) engedély szükséges.
  • A hivatásos mérnöki (P.E.) engedély jelentős előnyt jelent.
  • Érvényes vezetői engedély, megfelelő vezetési előélet és terepjárművek vezetésére való képesség.
  • Bizonyított tapasztalat geotechnikai vizsgálatok, elemzés és jelentéskészítés terén.
  • Tapasztalat kőzetmagminták besorolásában és kőzetbevágások vagy rézsűk tervezésében.
  • Projekt- és költségvetés-kezelési tapasztalat.
  • A vonatkozó szabályozások és iparági szabványok ismerete.
  • Képesség terepmunkára változatos környezetben, távoli helyszíneken is.
  • Képesség több forrásból származó adatok értelmezésére és összekapcsolására.
  • Tervrajzok olvasásának képessége.
  • Tapasztalat általános geotechnikai szoftverek használatában, vagy képesség azok minimális képzéssel történő elsajátítására és használatára.
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség.
  • Kiváló problémamegoldó, elemző, szervezési és időgazdálkodási készség.
  • Önálló és csapatban végzett munkára való képesség.
  • A projektütemezés betartásának képessége.
  • Önállóan kezdeményező, megbízható, minőségorientált és figyel a részletekre.
  • Legfeljebb 50 font súly emelésének és hordozásának képessége.
  • Utazási hajlandóság és a nyílt terepen való közlekedéshez szükséges fizikai alkalmasság.

Juttatások

  • Egészségbiztosítási fedezet.
  • Életbiztosítási fedezet.
  • Rokkantsági biztosítási fedezet.
  • Fizetett szabadság.
  • Díjnyertes munkavállalói részvénytulajdonosi program (ESOP).
  • 401(k) nyugdíjprogram.
  • Szakmai fejlődési és továbbképzési lehetőségek.