Neara разрабатывает программное обеспечение для прогнозного моделирования и управления коммунальными сетями, помогая командам проактивно управлять инфраструктурой и принимать более обоснованные решения в отношении рисков, технического обслуживания и проектирования. Платформа моделирует реальные условия, включая экстремальные погодные явления, чтобы коммунальные компании могли оценивать состояние активов, планировать управление растительностью, выявлять уязвимости и поддерживать интеграцию возобновляемой энергетики. Компания стремится повышать надежность, устойчивость и операционную эффективность критически важных сетей.
Продуктовый дизайнер, Neara (гибридный формат в Австралии)
Проектируйте пользовательский опыт для цифровых двойников электросетей Neara на основе машинного обучения. Ведите исследования, проектируйте рабочие процессы и прототипы, развивайте дизайн-систему для сложного ПО коммунальной инфраструктуры.
Описание
- Ведите продуктовое проектирование от исследования задачи до выпуска решений для новых и существующих направлений продукта.
- Планируйте и обобщайте пользовательские исследования: интервью, тестирование удобства использования, опросы и анализ рабочих процессов.
- Преобразуйте сложные продуктовые и технические требования в понятные рабочие процессы, каркасы интерфейсов, прототипы и проработанные интерфейсы.
- Работайте с менеджерами продукта и инженерами, находя баланс между пользой для пользователей, технической реализуемостью и бизнес-целями.
- Выявляйте проблемы удобства использования и руководите улучшением общего пользовательского опыта продукта.
- Развивайте дизайн-систему Nitro, повышая согласованность и эффективность проектирования в командах.
- Исследуйте будущие концепции продукта и стратегические направления с помощью концептуального проектирования.
- Представляйте дизайн-решения межфункциональным заинтересованным сторонам, учитывайте отзывы и отстаивайте решения, ориентированные на пользователей.
- Руководите исследованиями и проектированием в нескольких параллельных инициативах, чтобы решать проблемы клиентов и повышать удобство платформы.
Требования
- Не менее четырёх лет опыта в UX- или продуктовом дизайне, желательно в SaaS или разработке сложного ПО.
- Опыт на всех этапах проектирования: исследование, каркасы интерфейсов, прототипирование, детализированный дизайн и проверка решений.
- Умение создавать элегантные решения для технически сложных рабочих процессов и продуктов с большим объёмом данных.
- Опыт пользовательских исследований и изучения задач, включая интервью, опросы, тестирование удобства использования и анализ продукта.
- Умение прояснять неоднозначные задачи, выявлять неизвестные факторы и выстраивать структурированный план действий.
- Уверенное использование данных о пользователях и принципов дизайна для объяснения и обоснования решений.
- Опыт взаимодействия с менеджерами продукта и инженерами в межфункциональных командах.
- Готовность работать в динамичной стартап-среде, растущей компании или консалтинге.
- Умение переключаться между практической работой над дизайном и стратегическим мышлением о продукте.
- Опыт проектирования корпоративных SaaS-продуктов, инфраструктурных платформ или технологически сложных B2B-продуктов.
- Опыт участия в развитии или масштабировании дизайн-систем.
- Знакомство с геопространственными продуктами, инженерными решениями или визуализацией данных.
- Любознательность, практичный подход, развитые навыки общения и сотрудничества, готовность отстаивать интересы пользователей и самостоятельно организовывать работу.
- Наличие законного права на работу в Австралии.
- Отсутствие необходимости в спонсорстве рабочей визы в Австралии.
Преимущества
- Конкурентная заработная плата и программа опционов на акции для сотрудников.
- Значительные возможности для профессионального развития и карьерного роста.
- Гибкий формат работы.
- Офис в Редферне с хорошим запасом продуктов и напитков.
- Культура, основанная на заслугах, с минимумом бюрократии и без эгоцентризма.
- Работа над сложными и значимыми продуктами и реальными задачами.
- Возможность напрямую и существенно влиять на направление развития быстрорастущей компании.
- Приверженность разнообразию, чувству принадлежности и равным возможностям трудоустройства.