Neara développe des logiciels de modélisation prédictive pour la gestion des réseaux de services publics, afin d’aider les équipes à gérer les infrastructures de manière proactive et à prendre de meilleures décisions en matière de risques, de maintenance et de conception. Sa plateforme simule des conditions réelles, notamment des phénomènes météorologiques extrêmes, pour permettre aux opérateurs de services publics d’évaluer l’état de leurs actifs, de planifier la gestion de la végétation, d’identifier les vulnérabilités et de favoriser l’intégration des énergies renouvelables. L’entreprise s’attache à améliorer la fiabilité, la résilience et l’efficacité opérationnelle des réseaux critiques.
Designer produit, Neara (mode hybride en Australie)
Concevez des expériences utilisateur pour les jumeaux numériques des réseaux électriques de Neara, fondés sur l’apprentissage automatique. Pilotez la recherche, la conception des flux de travail, le prototypage et l’amélioration du système de design pour des logiciels complexes destinés aux services publics.
Description
- Guidez la conception produit, de la phase de découverte à la livraison, dans des domaines nouveaux ou déjà établis.
- Planifiez et synthétisez les recherches utilisateurs au moyen d’entretiens, de tests d’utilisabilité, d’enquêtes et d’analyses des flux de travail.
- Transformez des besoins produit et techniques complexes en flux de travail clairs, wireframes, prototypes et interfaces abouties.
- Collaborez avec les responsables produit et les ingénieurs pour concilier valeur pour l’utilisateur, faisabilité technique et objectifs commerciaux.
- Repérez les problèmes d’utilisabilité et pilotez les améliorations de l’expérience produit globale.
- Développez le système de design Nitro afin de renforcer la cohérence et l’efficacité du design entre les équipes.
- Explorez de futurs concepts produit et des orientations stratégiques par le design exploratoire.
- Présentez le travail de design aux parties prenantes de différentes fonctions, tenez compte de leurs retours et défendez les décisions centrées sur l’utilisateur.
- Pilotez la découverte et la conception de plusieurs initiatives en parallèle afin de résoudre les problèmes des clients et d’améliorer l’utilisabilité de la plateforme.
Exigences
- Au moins quatre ans d’expérience en UX ou en conception produit, de préférence dans le SaaS ou les logiciels complexes.
- Expérience sur l’ensemble du cycle de conception, notamment la découverte, les wireframes, le prototypage, le design haute fidélité et la validation.
- Capacité à créer des solutions élégantes pour des flux de travail techniquement complexes et des produits riches en données.
- Expérience de la recherche utilisateur et de la découverte, notamment les entretiens, les enquêtes, les tests d’utilisabilité et l’analyse produit.
- Capacité à clarifier des problèmes ambigus, à identifier les inconnues et à définir des méthodes structurées pour avancer.
- Assurance dans l’utilisation des enseignements tirés des utilisateurs et des principes de design pour expliquer et étayer les décisions de conception.
- Expérience de la collaboration avec des responsables produit et des ingénieurs au sein d’équipes pluridisciplinaires.
- Aisance dans des environnements dynamiques de start-up, d’entreprises en forte croissance ou de conseil.
- Capacité à passer de la réalisation concrète du design à la réflexion stratégique sur le produit.
- Expérience de la conception de SaaS d’entreprise, de plateformes d’infrastructure ou de produits B2B techniquement sophistiqués.
- Expérience de contribution à des systèmes de design ou de leur mise à l’échelle.
- Familiarité avec les produits géospatiaux, d’ingénierie ou de visualisation de données.
- Curiosité, pragmatisme, solides compétences en communication et en collaboration, défense des intérêts des utilisateurs et autonomie.
- Autorisation légale de travailler en Australie.
- Ne pas avoir besoin d’un parrainage de visa de travail en Australie.
Avantages
- Rémunération compétitive et plan d’options d’achat d’actions pour les employés.
- De nombreuses possibilités de développement et d’évolution professionnelle.
- Modalités de travail flexibles.
- Bureau bien approvisionné à Redfern.
- Culture fondée sur le mérite, peu bureaucratique et sans ego.
- Travailler sur des produits complexes et porteurs de sens ainsi que sur des défis concrets.
- Jouer un rôle direct et important dans l’orientation d’une entreprise en forte croissance.
- Engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité des chances en matière d’emploi.