51 – 200 Dipendenti
Sponsor per visto per lavoratori qualificatiConsulenzaIndustria manifatturieraLogisticaNeara sviluppa software di modellazione predittiva per la gestione delle reti di servizi pubblici, aiutando i team a gestire le infrastrutture in modo proattivo e a prendere decisioni migliori in materia di rischi, manutenzione e progettazione. La sua piattaforma simula condizioni reali, compresi eventi meteorologici estremi, consentendo alle aziende di servizi pubblici di valutare lo stato degli asset, pianificare la gestione della vegetazione, individuare le vulnerabilità e sostenere l’integrazione delle energie rinnovabili. L’attività dell’azienda è orientata a migliorare l’affidabilità, la resilienza e l’efficienza operativa delle reti critiche.
Product Designer, Neara (modalità ibrida in Australia)
Progetta esperienze utente per i gemelli digitali delle reti elettriche di Neara, basati sull’apprendimento automatico. Guida la ricerca, la progettazione dei flussi di lavoro, la prototipazione e i miglioramenti del design system per software complessi destinati ai servizi pubblici.
Descrizione
- Guida la progettazione del prodotto dalla fase di scoperta alla consegna, nelle aree di prodotto nuove e consolidate.
- Pianifica e sintetizza la ricerca sugli utenti attraverso interviste, test di usabilità, sondaggi e analisi dei flussi di lavoro.
- Trasforma esigenze di prodotto e tecniche complesse in flussi di lavoro chiari, wireframe, prototipi e interfacce perfezionate.
- Collabora con responsabili di prodotto e ingegneri per bilanciare il valore per gli utenti, la fattibilità tecnica e gli obiettivi aziendali.
- Individua i problemi di usabilità e guida i miglioramenti dell’esperienza complessiva del prodotto.
- Sviluppa il design system Nitro per rafforzare la coerenza e l’efficienza del design tra i team.
- Esplora futuri concetti di prodotto e direzioni strategiche attraverso il design esplorativo.
- Presenta il lavoro di design agli stakeholder di diverse funzioni, integra i loro feedback e promuove decisioni incentrate sugli utenti.
- Guida la fase di scoperta e la progettazione di iniziative parallele per risolvere i problemi dei clienti e migliorare l’usabilità della piattaforma.
Requisiti
- Almeno quattro anni di esperienza in UX o product design, preferibilmente in ambito SaaS o nel software complesso.
- Esperienza nell’intero ciclo di progettazione, incluse scoperta, wireframe, prototipazione, design ad alta fedeltà e validazione.
- Capacità di creare soluzioni eleganti per flussi di lavoro tecnicamente complessi e prodotti ricchi di dati.
- Esperienza nella ricerca sugli utenti e nelle attività di scoperta, incluse interviste, sondaggi, test di usabilità e analisi dei prodotti.
- Capacità di chiarire problemi ambigui, individuare gli aspetti sconosciuti e definire un percorso strutturato.
- Sicurezza nell’utilizzare le conoscenze sugli utenti e i principi di design per spiegare e sostenere le decisioni progettuali.
- Esperienza di collaborazione con responsabili di prodotto e ingegneri in team interfunzionali.
- A proprio agio in ambienti dinamici di startup, aziende in espansione o società di consulenza.
- Capacità di passare dall’esecuzione pratica del design al pensiero strategico sul prodotto.
- Esperienza nella progettazione di SaaS aziendali, piattaforme infrastrutturali o prodotti B2B tecnicamente sofisticati.
- Esperienza nel contribuire a design system o nel farli crescere.
- Familiarità con prodotti geospaziali, di ingegneria o di visualizzazione dei dati.
- Curiosità, pragmatismo, solide capacità comunicative e collaborative, attenzione alle esigenze degli utenti e autonomia.
- Autorizzazione legale a lavorare in Australia.
- Non aver bisogno di sponsorizzazione per un visto di lavoro in Australia.
Benefit
- Retribuzione competitiva e piano di opzioni azionarie per i dipendenti.
- Ampie opportunità di crescita e sviluppo professionale.
- Modalità di lavoro flessibili.
- Ufficio ben fornito a Redfern.
- Cultura basata sul merito, con poca burocrazia e senza ego.
- Lavoro su prodotti complessi e significativi e su sfide concrete.
- Ruolo diretto e significativo nell’orientamento di un’azienda in forte crescita.
- Impegno a favore della diversità, del senso di appartenenza e delle pari opportunità di lavoro.