ERM
ERM
ERM помогает организациям решать сложные задачи в сфере устойчивого развития, предоставляя консультационные услуги в таких секторах, как химическая промышленность, финансовые услуги, производство, горнодобывающая промышленность, нефтегазовая отрасль и возобновляемая энергетика. Компания работает в направлениях соблюдения требований ESG, эффективного использования ресурсов, декарбонизации, углеродных рынков, чистой энергетики, охраны здоровья и безопасности, а также экологического менеджмента, помогая клиентам интегрировать принципы устойчивого развития в операционную деятельность и долгосрочную стратегию.

Младший консультант по экологической, производственной безопасности и охране труда — ERM, гибридный формат в Антверпене

Младший консультант по экологической, производственной безопасности и охране труда помогает клиентам ERM в Бельгии управлять экологическими рисками и рисками для здоровья и безопасности, обеспечивать соответствие требованиям и достигать целей устойчивого развития. В рамках роли предусмотрено участие в аудитах, проверках в рамках комплексной юридической оценки, обследованиях объектов и практическом повышении эффективности.

Описание

  • Помогать клиентам из различных отраслей понимать риски, повышать уровень соответствия требованиям, улучшать операционные показатели и продвигаться к целям устойчивого развития
  • Оценивать экологические показатели, показатели здоровья и безопасности на промышленных и коммерческих объектах
  • Участвовать в аудитах на соответствие требованиям в области экологии, здоровья и безопасности, а также в обследованиях объектов
  • Участвовать в проектах комплексной юридической оценки, связанных со слияниями, приобретениями и инвестициями
  • Оценивать риски и возможности клиентов и рекомендовать меры по улучшению
  • Готовить точные и хорошо структурированные отчёты и презентации
  • Помогать клиентам внедрять практические меры для повышения эффективности в области экологии, здоровья и безопасности
  • Поддерживать проекты в сфере устойчивого развития, декарбонизации, ресурсной эффективности и ответственного ведения бизнеса
  • Работать со специалистами ERM по всей Европе и в глобальной сети компании
  • Постепенно брать на себя ответственность за результаты проектов, развивать отношения с клиентами и укреплять консалтинговые компетенции

Требования

  • Степень магистра в области инженерии, экологических наук, промышленной безопасности, устойчивого развития или смежной дисциплины
  • От одного до четырёх лет релевантного опыта; недавним выпускникам также предлагается подать заявку
  • Отличные коммуникативные, межличностные и организационные навыки
  • Сильные навыки подготовки технической документации
  • Проактивность, внимательность к деталям и готовность быстро учиться
  • Способность расставлять приоритеты при выполнении нескольких задач, сохраняя высокое качество работы
  • Ориентация на клиента и способность выстраивать доверительные долгосрочные отношения
  • Готовность работать самостоятельно и в сотрудничестве с междисциплинарными командами
  • Готовность ездить на объекты клиентов по всей Бельгии и время от времени выезжать за границу
  • Наличие действующего водительского удостоверения обязательно
  • Свободное владение нидерландским языком на уровне родного или эквивалентном
  • Отличное владение английским языком в устной и письменной форме
  • Знание нормативных требований в области экологии, здоровья и безопасности будет преимуществом
  • Стажировки, учебные проекты или начальный профессиональный опыт в сфере экологии, здоровья и безопасности, устойчивого развития или промышленности будут преимуществом
  • Знакомство с промышленными объектами, производственной средой или операционной работой на местах будет преимуществом
  • Опыт непосредственного взаимодействия с заинтересованными сторонами, клиентами или проектными командами будет преимуществом

Преимущества

  • Практическое наставничество со стороны опытных коллег
  • Структурированная адаптация, а также возможности наставничества и обучения
  • Возможность работать с коллегами по всей Европе и в глобальной организации
  • Гибкий гибридный формат работы
  • Понятные возможности карьерного и профессионального развития
  • Конкурентоспособная оплата
  • Широкий пакет льгот
  • Инклюзивная рабочая среда и равные возможности
  • Адаптации на этапе отбора и специальные инструменты, помощь и изменения условий работы для кандидатов с инвалидностью или нейроотличиями