Olsson
Olsson
Olsson — инженерная и экологическая компания, разрабатывающая практические решения для сообществ и мест, где люди живут и работают. Основанная в 1956 году, компания объединяет команды, работающие в сферах инженерии, планирования, проектирования, технологий, экологического менеджмента и полевых услуг, уделяя особое внимание проектам, способствующим устойчивому развитию сообществ.

Инженер-строитель по проектированию участков в Olsson (гибридный формат)

Участие в проектировании участков на основе CAD для проектов Olsson в сфере освоения земель и инженерных работ. Подготовка планов, расчетов, графиков, отчетов и результатов обследований участков.

Описание

  • Создавать базовые CAD-проекты для многофункциональных, коммерческих, жилых, промышленных, спортивных, школьных и других проектов по освоению участков
  • Руководить чертежниками при подготовке проектных чертежей
  • Готовить графики проектов и сопутствующую документацию
  • Разрабатывать базовые планы и выполнять расчетные работы ограниченного объема
  • Повышать уровень владения программами для проектирования и моделирования
  • Сотрудничать с опытными инженерами и проектировщиками при разработке нестандартных методов и процедур
  • Исследовать технические вопросы, рекомендовать решения и готовить технические отчеты
  • Выезжать на объекты для проведения обследований
  • Наставлять студентов-стажеров в освоении базовых технических навыков и знаний
  • Вести проектные и клиентские записи в системе управления проектами

Требования

  • Эффективно общаться в профессиональной среде
  • Продуктивно работать в команде
  • Иметь степень бакалавра в области гражданского строительства
  • Иметь сертификат Engineer Intern (EI/EIT)
  • Иметь не менее двух лет опыта проектирования в области гражданского строительства
  • Знать AutoCAD; опыт работы в Civil 3D будет преимуществом
  • Быть готовым при необходимости приезжать в офис, на встречи с клиентами и выезжать на объекты

Преимущества

  • Конкурентоспособная программа софинансирования взносов в 401(k)
  • Индивидуальные траектории карьерного развития
  • Гибкий формат работы
  • Программа поддержки здорового и сбалансированного образа жизни
  • Медицинская, офтальмологическая и стоматологическая страховка
  • Оплачиваемый отпуск
  • Бонусная программа по результатам работы