Olsson
Olsson
1.001 – 5.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumBouwMilieuTechniek
Olsson is een ingenieurs- en milieudienstverleningsbedrijf dat praktische oplossingen ontwikkelt voor gemeenschappen en de plaatsen waar mensen wonen en werken. Het bedrijf werd opgericht in 1956 en brengt teams samen die werkzaam zijn op het gebied van engineering, planning, ontwerp, technologie, milieubeheer en buitendiensten. De focus ligt op projecten die duurzame gemeenschapsontwikkeling ondersteunen.

Civiel ingenieur, locatieontwerp bij Olsson (hybride)

Ondersteun CAD-gebaseerd locatieontwerp voor de grondexploitatie- en engineeringprojecten van Olsson. Stel plannen, berekeningen, planningen, rapporten en locatieobservaties op.

Beschrijving

  • Basis-CAD-ontwerpen maken voor gemengde, commerciële, residentiële, industriële, sport-, school- en andere locatieontwikkelingsprojecten
  • Tekenaars begeleiden bij het maken van ontwerptekeningen
  • Projectplanningen en ondersteunende documentatie opstellen
  • Basisplannen maken en berekeningen voor ontwerpen met beperkte reikwijdte uitvoeren
  • Vaardigheid opbouwen in ontwerp- en modelleringssoftware
  • Samenwerken met ervaren ingenieurs en ontwerpers aan niet-routinematige methoden en procedures
  • Technische kwesties onderzoeken, oplossingen aanbevelen en technische rapporten opstellen
  • Naar projectlocaties reizen om observaties uit te voeren
  • Student-stagiairs begeleiden bij fundamentele technische vaardigheden en kennis
  • Project- en klantgegevens bijhouden in het projectmanagementsysteem

Vereisten

  • Effectief communiceren in professionele situaties
  • Productief binnen een team bijdragen
  • Een bachelor in civiele techniek hebben
  • Beschikken over een certificaat als Engineer Intern (EI/EIT)
  • Minimaal twee jaar relevante ervaring in civieltechnisch ontwerp hebben
  • AutoCAD beheersen; ervaring met Civil 3D is een pluspunt
  • Indien nodig kunnen reizen voor werkzaamheden op kantoor, klantafspraken en locatiebezoeken

Voordelen

  • Concurrerende 401(k)-werkgeversbijdrage
  • Persoonlijke loopbaanontwikkelingspaden
  • Flexibele werkregelingen
  • Wellnessprogramma ter ondersteuning van een evenwichtige levensstijl
  • Dekking voor zorg-, oog- en tandheelkundige kosten
  • Betaald verlof
  • Prestatieafhankelijk bonusprogramma