Booz Allen Hamilton
Booz Allen Hamilton
Booz Allen Hamilton — консалтинговая компания в сфере управления и технологий, которая предоставляет государственным и коммерческим клиентам передовые технические и стратегические знания. Компания работает в таких областях, как национальная безопасность, оборона, разведка, гражданское управление и критически важная инфраструктура, объединяя команды, специализирующиеся на искусственном интеллекте, кибербезопасности, облачных вычислениях, цифровой трансформации, инженерных решениях, а также поддержке выполнения задач и операционной деятельности. Особое внимание компания уделяет сложным задачам с высокими требованиями к надежности для военных, разведывательных и федеральных ведомств, а также отдельных коммерческих отраслей.

Инженер по системам и специалист по MBSE — Гринбелт, Мэриленд

Booz Allen Hamilton ищет инженера по системам и специалиста по MBSE для модернизации ИТ-систем, поддерживающих центр обработки данных по наукам о Земле. Эта должность предполагает разработку цифровых архитектурных моделей и поддержку инженерных решений в космической сфере.

Описание

  • Оценивать и модернизировать ИТ-системы, поддерживающие крупный центр обработки данных по наукам о Земле
  • Применять и расширять знания в области цифровой инженерии, MBSE и данных о Земле для повышения качества обслуживания пользователей по всему миру
  • Анализировать применимые космические требования для поддержки разработки архитектуры с помощью передовых инструментов цифровой инженерии
  • Сотрудничать с профильными экспертами и заинтересованными сторонами для выявления ранее упускавшихся сведений
  • Поддерживать ИТ-решения на протяжении всего их жизненного цикла — от первоначальной концепции до вывода из эксплуатации
  • Проводить анализ, помогающий принимать обоснованные решения об ИТ-системах и услугах
  • Документировать и анализировать архитектуру центра обработки данных и связанные ИТ-системы
  • Создавать и поддерживать цифровые архитектурные модели и сопутствующую документацию систем
  • Предлагать улучшения систем, способствующие сокращению числа сбоев

Требования

  • Не менее трех лет опыта в системной инженерии, сетевой инженерии или администрировании ИТ-систем
  • Понимание методов системной инженерии и ИТ-систем
  • Понимание жизненных циклов ИТ-проектов и методов управления проектами
  • Умение эффективно взаимодействовать с руководителями организации, ИТ-администраторами, разработчиками программного обеспечения и системными инженерами
  • Умение рекомендовать изменения, сокращающие количество сбоев системы
  • Умение создавать и поддерживать цифровые архитектурные модели и связанную с ними документацию систем
  • Умение интерпретировать и анализировать сложные требования, потоки данных, связи между системами и взаимосвязи систем
  • Возможность получить допуск Secret
  • Степень бакалавра в области системной инженерии или компьютерной инженерии
  • Опыт работы с центрами обработки данных и корпоративной архитектурой
  • Опыт использования Cameo Systems Modeler, NoMagic MagicDraw, Sparx Enterprise Architect, IBM Rhapsody или сопоставимых инструментов цифровой инженерии
  • Понимание принципов инженерии систем на основе моделей
  • Понимание языка моделирования систем или унифицированного языка моделирования
  • Понимание GitLab или сопоставимых технологий непрерывной интеграции и непрерывной поставки
  • Понимание DevOps, OpenShift, Kubernetes, Docker, микросервисной архитектуры и связанных концепций
  • Понимание процедурных требований космической отрасли
  • Понимание методов Agile или Scaled Agile, облачной архитектуры и управления конфигурациями
  • Сильные навыки консультирования, поиска и устранения неисправностей и анализа последствий
  • Сильные навыки письменной и устной коммуникации
  • Кандидаты должны пройти проверку безопасности и могут быть обязаны соответствовать требованиям допуска к секретной информации

Преимущества

  • Медицинское страхование
  • Страхование жизни
  • Страхование на случай инвалидности
  • Финансовые льготы
  • Пенсионные льготы
  • Оплачиваемый отпуск
  • Возможности профессионального развития
  • Помощь в оплате обучения
  • Программы поддержки баланса между работой и личной жизнью
  • Поддержка ухода за иждивенцами
  • Награды за выдающиеся результаты и яркое проявление ценностей компании
  • Проверка личности с использованием передовой биометрии и искусственного интеллекта
  • От удалённых сотрудников обычно ожидается, что во время встреч их камеры будут включены