Новые вакансии в Swile

Swile
Swile
4 Проиндексированные вакансии
Основана в 2018
201 – 500 Сотрудники
B2BHR-технологииФинтех
Swile — финтех- и HR-тех-компания, которая помогает работодателям в цифровом формате управлять льготами для сотрудников, уделяя особое внимание ваучерам на питание и подарочным ваучерам. С помощью смарт-карты и мобильного приложения сотрудники могут совершать бесконтактные платежи, получать уведомления о расходах в режиме реального времени и управлять своими льготами, а HR-команды — проще администрировать эти услуги. Компания основана в 2018 году, обслуживает 5,5 миллиона пользователей и работает в секторе B2B-технологий для управления льготами; её услуги доступны по всей Франции.

Фильтры

2 новых вакансий на этой неделе
Swile

Представитель по развитию бизнеса — программа трудоустройства людей с инвалидностью

Swile
201 – 500 Сотрудники
B2BHR-технологииФинтех

Поиск и квалификация клиентов среднего и крупного бизнеса в регионе Центр-Запад Бразилии для платформы льгот сотрудникам Swile. Ведение исходящих лидов до качественной передачи команде продаж.

Открыть
Swile

Старший специалист по соблюдению требований AML — гибридный формат, Париж

Swile
201 – 500 Сотрудники
B2BHR-технологииФинтех

Руководите соблюдением требований по противодействию отмыванию денег и финансированию терроризма в финтех-операциях Swile по платежам для корпоративных льгот. Управляйте мониторингом транзакций, расследованиями TRACFIN, регуляторной отчетностью и автоматизацией комплаенса.

Открыть
Swile

Аналитик по работе с клиентами, онбординг — Swile, гибридный формат, Бразилия

Swile
201 – 500 Сотрудники
B2BHR-технологииФинтех

Аналитик по работе с клиентами, специализирующийся на онбординге в Swile в Бразилии. Создание учебных материалов, демонстраций продукта и решений с использованием ИИ для обучения и коммуникаций.

Открыть
Swile

Старший юрисконсульт по трудовому праву в Swile, гибридный формат в Париже

Swile
201 – 500 Сотрудники
B2BHR-технологииФинтех

Консультировать HR- и операционные команды Swile по вопросам трудового права, включая дисциплинарные процедуры, увольнения, кадровую документацию, споры и соблюдение требований. Вести сложные индивидуальные дела, поддерживая развитие цифровой платформы льгот для сотрудников и worktech-бизнеса.

Открыть