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Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County
5.001 – 10.000 Funcionários
GovernoRecrutamento
Personnel Board of Jefferson County é uma agência de recursos humanos do setor público que atende ao condado de Jefferson, Alabama. Administra o sistema de mérito do serviço público para 18 governos municipais, a Comissão do Condado de Jefferson e outras agências de abrangência distrital, apoiando cerca de 8.000 funcionários do sistema de mérito em áreas como segurança pública, obras públicas, tecnologia da informação, serviços médicos, engenharia e administração municipal. Seu trabalho inclui recrutamento e divulgação de vagas no setor público, exames e cadastros de emprego, tabelas salariais e planos de remuneração, gestão de desempenho, normas de pessoal, recursos, materiais de treinamento e outros serviços administrativos relacionados para as agências participantes. Para quem busca emprego, o Conselho é uma fonte central de oportunidades profissionais e processos do serviço público nos governos e agências membros do condado de Jefferson.
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Vagas da empresa

Supervisor de construção de estradas e transportes

Lidere as equipes do Condado de Jefferson em obras viárias, pavimentação, drenagem e construção. Coordene locais de trabalho, equipamentos, segurança, manutenção e projetos de infraestrutura.

USEstados UnidosALAlabama
$ 52.624 – $ 81.640 / ano
PresencialTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGeralSupervisor

Descrição

  • Planejar e avaliar os serviços de construção, manutenção e reparo atribuídos a equipes de profissionais qualificados e não qualificados.
  • Supervisionar operações de pavimentação e tráfego, instalação de bueiros e sistemas de drenagem.
  • Executar os projetos atribuídos e resolver problemas conforme as políticas, os procedimentos e as práticas estabelecidas.
  • Orientar a equipe e participar da coleta, do transporte e da manutenção de biossólidos.
  • Coordenar e ajudar na demolição de estruturas condenadas e inseguras.
  • Liderar e participar da construção, instalação, manutenção e reparo de bueiros, redes de esgoto pluvial e sanitário, poços de visita e calçadas.
  • Liderar e participar da construção e manutenção de parques.
  • Organizar o trabalho diário das equipes revisando ordens de serviço, distribuindo tarefas, coordenando com outros departamentos e preparando caminhões, equipamentos, materiais e ferramentas.
  • Participar da pavimentação e manutenção de ruas e estradas.
  • Preparar as equipes, os equipamentos e os materiais nos locais de trabalho, delegar tarefas e fazer cumprir os procedimentos e padrões de segurança.
  • Distribuir e orientar o trabalho da equipe, acompanhar o andamento e fornecer feedback e treinamento.
  • Ao fim de cada jornada, limpar os equipamentos, contar os integrantes da equipe, carregar ferramentas e equipamentos, preencher a documentação e preparar o trabalho do dia seguinte.

Requisitos

  • Ter carteira de habilitação comercial Classe A.
  • Ter experiência com materiais e métodos em pelo menos uma destas áreas: construção pesada de estradas; pavimentação de vias; reparo e instalação de bueiros e tubulações de drenagem pluvial; reparo e instalação de bocas de lobo ou tampas de poços de visita; manutenção e construção de pontes; remoção de sedimentos não nativos de córregos; instalação de cercas e portões de padrão comercial; construção e manutenção de calçadas; ou instalação e reparo de meios-fios e sarjetas.
  • Ter experiência na operação de equipamentos de construção de porte médio ou pesado, como escavadeira de esteiras, pá-carregadeira, caminhão com guindaste ou basculante, retroescavadeira, trator de esteiras, motoniveladora ou pavimentadora de asfalto.
  • Ter experiência liderando equipes e participando de serviços de manutenção ou construção envolvendo calçadas, estradas, pavimentação ou tubulações.
  • Ter experiência na implantação de áreas de trabalho no trânsito com cones, sinalizadores, placas e outros equipamentos de segurança.
  • É desejável ter experiência liderando uma equipe de construção com quatro ou mais integrantes.
  • É desejável ter experiência usando um sistema de ordens de serviço ou gestão de ativos, como CityWorks, Cartegraph ou CIMS.
  • Ser capaz de realizar trabalho físico moderado, incluindo períodos prolongados ocasionais levantando, carregando, equilibrando-se, escalando, inclinando-se, ajoelhando-se, agachando-se ou engatinhando.
  • Ser capaz de levantar ocasionalmente itens de até 50 libras.
  • Ser capaz de trabalhar ao ar livre em condições climáticas variadas e em ambientes potencialmente perigosos, inclusive perto do tráfego.

Benefícios

  • Plano de saúde e odontológico
  • Plano de previdência patrocinado pelo empregador
  • Feriados remunerados
  • Licença médica e férias

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