Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
PamahalaanRekrutment
Ang Personnel Board of Jefferson County ay isang ahensiya ng human resources sa pampublikong sektor na naglilingkod sa Jefferson County, Alabama. Pinangangasiwaan nito ang Merit system ng serbisyong sibil para sa 18 pamahalaang panlungsod, Jefferson County Commission, at iba pang ahensiya sa buong county, at sinusuportahan ang halos 8,000 empleyado sa Merit system sa mga larangan tulad ng kaligtasan ng publiko, mga pampublikong gawain, teknolohiya ng impormasyon, mga serbisyong medikal, inhinyeriya, at pamamahala ng lungsod. Saklaw ng gawain nito ang pagrerekrut sa pampublikong sektor at paglalathala ng mga bakanteng posisyon, mga pagsusulit at talaan ng mga aplikante, mga iskedyul ng sahod at plano sa pasuweldo, pamamahala sa pagganap, mga tuntunin sa mga tauhan, mga apela, mga sanggunian sa pagsasanay, at kaugnay na serbisyong administratibo para sa mga ahensiyang kalahok. Para sa mga naghahanap ng trabaho, ang Board ay pangunahing mapagkukunan ng mga oportunidad sa trabaho at impormasyon tungkol sa mga proseso ng serbisyong sibil sa mga pamahalaan at ahensiyang kasapi sa Jefferson County.

Tagapangasiwa sa Konstruksyon ng mga Kalsada at Transportasyon

Pinamumunuan ang mga tauhan ng Jefferson County sa paggawa ng kalsada, pagpapatag, drainage, at konstruksyon. Iniuugnay ang mga lugar ng trabaho, kagamitan, kaligtasan, maintenance, at mga proyektong imprastraktura.

Paglalarawan

  • Nagpaplano at nagsusuri ng mga gawaing konstruksyon, maintenance, at pagkukumpuni na itinalaga sa mga bihasa at di-bihasang tauhan.
  • Pinangangasiwaan ang pagpapatag ng kalsada at operasyon ng trapiko, paglalagay ng mga culvert, at mga sistema ng drainage.
  • Isinasagawa ang mga nakatalagang proyekto at nilulutas ang mga problema alinsunod sa mga itinakdang patakaran, proseso, at kinikilalang gawain.
  • Nagtuturo sa mga kawani at nakikibahagi sa pangongolekta, pagdadala, at maintenance ng biosolids.
  • Iniuugnay at tinutulungan ang paggiba sa mga estrukturang itinakdang hindi na ligtas o hindi na maaaring gamitin.
  • Namumuno at nakikibahagi sa paggawa, paglalagay, pagpapanatili, at pagkukumpuni ng mga culvert, imburnal para sa tubig-ulan at maruming tubig, manhole, at bangketa.
  • Namumuno at nakikibahagi sa konstruksyon at pangangalaga ng mga parke.
  • Inaayos ang pang-araw-araw na gawain ng mga tauhan sa pamamagitan ng pagsusuri ng mga work order, pagtatalaga ng mga gawain, pakikipag-ugnayan sa ibang departamento, at paghahanda ng mga trak, kagamitan, materyales, at kasangkapan.
  • Nakikibahagi sa pagpapatag at maintenance ng mga kalye at kalsada.
  • Inihahanda ang mga tauhan, kagamitan, at materyales sa lugar ng trabaho, nagtatalaga ng mga gawain, at nagpapatupad ng mga pamamaraan at pamantayan sa kaligtasan.
  • Nagtatalaga at gumagabay sa trabaho ng mga kawani, sumusubaybay sa progreso, at nagbibigay ng puna at pagsasanay.
  • Tinatapos ang bawat araw ng trabaho sa paglilinis ng kagamitan, pagbilang sa mga tauhan, pagkarga ng mga kasangkapan at kagamitan, pagkumpleto ng mga dokumento, at paghahanda para sa susunod na araw.

Mga Kinakailangan

  • May hawak na komersyal na lisensya sa pagmamaneho na Class A.
  • May karanasan sa mga materyales at pamamaraan sa kahit isa sa mga sumusunod na larangan: mabibigat na konstruksyon ng kalsada; pagpapatag ng kalsada; pagkukumpuni at paglalagay ng mga culvert at tubo ng imburnal-ulan; pagkukumpuni at paglalagay ng mga pasukan ng imburnal-ulan o takip ng manhole; maintenance at konstruksyon ng tulay; pagtanggal ng mga sediment sa sapa na hindi likas dito; paglalagay ng mga bakod at tarangkahang pangkomersyal; konstruksyon at maintenance ng bangketa; o paglalagay at pagkukumpuni ng gutter at gilid ng bangketa.
  • May karanasan sa pagpapatakbo ng katamtaman o mabibigat na kagamitang pangkonstruksyon, gaya ng track excavator, front-end loader, boom truck o dump truck, backhoe, bulldozer, grader, o asphalt paver.
  • May karanasan sa pamumuno sa mga tauhan at pakikibahagi sa maintenance o konstruksyong may kinalaman sa mga bangketa, kalsada, pagpapatag, o tubo.
  • May karanasan sa pagtatatag ng mga sona ng trabaho sa trapiko gamit ang mga kono, traffic flagger, karatula, at iba pang kagamitang pangkaligtasan.
  • Mas mainam kung may karanasan sa pamumuno sa pangkat ng konstruksyon na may apat o higit pang miyembro.
  • Mas mainam kung may karanasan sa paggamit ng sistema ng work order o pamamahala ng asset gaya ng CityWorks, Cartegraph, o CIMS.
  • Kayang magsagawa ng katamtamang mabigat na pisikal na trabaho, kabilang ang paminsan-minsang matagal na pagbubuhat, pagdadala, pagbabalanse, pag-akyat, pagyuko, pagluhod, pag-squat, o paggapang.
  • Paminsan-minsang kayang magbuhat ng mga bagay na hanggang 50 libra ang bigat.
  • Kayang magtrabaho sa labas sa iba-ibang lagay ng panahon at sa mga posibleng mapanganib na lugar, kabilang ang malapit sa trapiko sa kalsada.

Mga Benepisyo

  • Seguro sa kalusugan at ngipin
  • Planong pensiyon na itinataguyod ng employer
  • Mga bayad na holiday
  • Sick leave at bakasyon