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Inizio Engage
Inizio Engage
5.001 – 10.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeMarketing
A Inizio Engage é uma empresa de consultoria e marketing com foco em saúde que ajuda seus clientes a desenvolver programas estratégicos, comerciais e criativos de engajamento. Sua equipe global, formada por mais de 5.000 especialistas, atua em assuntos médicos, soluções para pacientes e engajamento comercial omnicanal, utilizando análises e metodologias especializadas para apoiar melhores decisões de saúde, um relacionamento mais sólido com profissionais e melhores resultados de tratamento. A empresa também cria experiências destinadas a gerar um impacto organizacional e empresarial duradouro.
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Vagas da empresa

Representante sênior de vendas especializadas, Atlanta

Lidere a adoção de terapias e o acesso dos pacientes em contas estratégicas de saúde em Atlanta. Trabalhe com prestadores, farmácias, pagadores e equipes multifuncionais em nome dos clientes da Inizio Engage.

USEstados Unidos
$ 112.000 – $ 208.000 / ano
PresencialTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsVendas

Descrição

  • Amplie o uso adequado das terapias designadas em um território definido.
  • Desenvolva relacionamentos estratégicos com clientes e execute planos de contas.
  • Supere barreiras complexas ao acesso aos produtos.
  • Trabalhe em estreita colaboração com as equipes dos clientes.
  • Atue como fonte confiável de informação para profissionais e sistemas de saúde, farmácias e outras partes interessadas.
  • Explique aprovações de produtos e decisões clínicas e não clínicas com base em evidências de eficácia, segurança, conveniência e acesso.
  • Construa relacionamentos com tomadores de decisão e influenciadores nas contas existentes.
  • Planeje atividades de conta que transformem o interesse dos clientes em ação.
  • Apoie o acesso aos produtos ao orientar as partes interessadas sobre informações dos produtos, uso adequado, assistência ao paciente e recursos de reembolso.
  • Encaminhe as necessidades dos clientes aos especialistas certos.
  • Coordene o trabalho em contas de várias especialidades com gerentes de caso, MSLs e outros parceiros da Genentech.
  • Use ferramentas digitais para obter insights e identificar tendências na adoção por profissionais de saúde, no acesso dos pacientes e no engajamento dos clientes.
  • Conecte as necessidades de prestadores, sistemas de saúde, farmácias, pagadores e equipes de atendimento para melhorar o acesso dos pacientes e a adoção de tratamentos.

Requisitos

  • Pelo menos sete anos de experiência comercial bem-sucedida nos setores farmacêutico, de biotecnologia, de saúde ou em área relacionada.
  • Experiência em oftalmologia ou imunologia é desejável.
  • Capacidade comprovada de conduzir conversas com clientes a resultados e compromissos claros em contextos complexos de saúde.
  • Capacidade de identificar e mobilizar parceiros e recursos internos em benefício de clientes e pacientes.
  • Boa capacidade de fechamento, incluindo identificar barreiras, lidar com objeções, alinhar partes interessadas e conduzir oportunidades até a execução.
  • Capacidade de trabalhar em organizações e funções altamente matriciais.
  • Entendimento de como a prestação de serviços de saúde, o acesso dos pacientes, o reembolso e a adoção de tratamentos se relacionam.
  • Capacidade de transformar oportunidades estratégicas de contas em resultados mensuráveis por meio de execução disciplinada.
  • Capacidade de coordenar múltiplas partes interessadas internas e externas.
  • Capacidade de influenciar sem autoridade formal e mobilizar recursos multifuncionais.
  • Abordagem estratégica e orientada à ação, equilibrando a construção de relacionamentos de longo prazo com a execução no curto prazo e os resultados de negócio.
  • Presença executiva e confiança para interagir com líderes seniores da área da saúde.
  • Responsabilidade, senso de urgência, iniciativa, visão de futuro e resolução proativa de problemas.
  • Capacidade de aprender a usar ferramentas e recursos digitais de forma eficaz.

Benefícios

  • Cobertura abrangente de assistência médica, odontológica e oftalmológica.
  • Acúmulo de folgas remuneradas.
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa.
  • Seguro por invalidez e de vida.
  • Licença-maternidade e licença-paternidade remuneradas.
  • Feriados pagos pela empresa.
  • Programas de reconhecimento, concursos e premiações.
  • Apoio contínuo ao aprendizado, ao desenvolvimento de liderança e ao crescimento profissional.
  • Cultura de trabalho colaborativa.
  • Adaptações razoáveis conforme exigido pela legislação aplicável.

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