Merchandiser / Redator de pedidos - North Platte, NE (Presencial)

Presencial Tempo integral Sênior Líder Idioma Obrigatório: inglês Redator de conteúdo

Nebraska

$ 17 / hora

Descrição

Represente as marcas de snacks da Mondelēz nas lojas e gerencie o corredor de biscoitos.
Preste um excelente atendimento às equipes das lojas e aos consumidores.
Realize visitas diárias às lojas de acordo com os padrões de Excelência em Merchandising DSD da Mondelēz, incluindo fotografar as exposições por meio do DMI.
Construa relacionamentos com os responsáveis pelo recebimento no estoque, gerentes das lojas e outros funcionários das lojas.
Use um iPad e o Salesforce para pedir produtos e manter prateleiras e exposições abastecidas.
Monte exposições promocionais e siga os planos das lojas negociados pelo RTM.
Trabalhe de acordo com os cronogramas e as prioridades diárias estabelecidos pelo RTM.
Apoie programas de vendas sazonais, lançamentos de produtos e eventos importantes de merchandising.
Relate ao RTM e à equipe de gestão observações, problemas e oportunidades nas lojas.
Levante, abaixe-se, carregue, empurre e puxe mercadorias ao transferir produtos dos estoques para as áreas de vendas e abastecer as prateleiras.

Requisitos

Você deve ter pelo menos 18 anos.
É necessária uma carteira de motorista válida emitida pelo estado de residência.
Diploma de ensino médio ou GED é preferencial.
Manter uma atitude positiva e profissional e trabalhar de forma independente e automotivada.
Usar um veículo próprio com seguro válido para viajar entre as lojas.
Trabalhar com eficiência em um ambiente fisicamente exigente e de ritmo acelerado.
Realizar levantamentos, flexões e carregamentos repetitivos de até 25 libras, com empurrões e puxões ocasionais de mais de 50 libras.
Experiência anterior no varejo ou em supermercados é útil.
Morar a até 25 milhas da localização principal em North Platte, Nebraska.
Ter disponibilidade às segundas, terças, quintas, sábados e domingos, com início no máximo às 7h.

Benefícios

Plano de poupança 401(k).
Elegibilidade para participar de um programa de bônus por incentivos.
Reembolso de quilometragem de acordo com a política da empresa.
Oportunidades de crescimento profissional dentro da empresa.
Plano de reembolso de mensalidades.
Acúmulo de até 10 dias de férias remuneradas por ano.
Sete feriados remunerados.
Até três feriados flexíveis remunerados.
Licença médica remunerada após um ano.
Pacotes de benefícios médicos, odontológicos e oftalmológicos disponíveis desde a data de início.
Cuidados preventivos gratuitos.
Opções de conta de poupança para despesas médicas ou conta de gastos flexíveis.
Programa de saúde e bem-estar.
Seguro de vida e invalidez.
Programa de assistência ao funcionário.
Equipamentos de segurança, incluindo joelheiras, facas de segurança e equipamentos de proteção individual.

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