A CRC Insurance Services é uma corretora atacadista de seguros que ajuda empresas a obter coberturas adequadas aos seus riscos específicos. Sua atuação abrange seguros patrimoniais, de responsabilidade civil e de responsabilidade profissional, com experiência em setores como hotelaria, manufatura, logística, construção, saúde e meio ambiente. Fundada em 1982, a empresa combina amplo acesso ao mercado com conhecimento especializado em seguros para desenvolver e apoiar soluções de cobertura para clientes comerciais. Sua escala sustenta uma equipe profissional robusta, preparada para atender a diversas necessidades empresariais.
Líder sênior remoto de equipe de subscrição de seguros – Massachusetts
Lidere as atividades de subscrição na CRC Insurance Services, avaliando riscos de seguros e gerenciando carteiras. Oriente equipes de subscrição, apoie decisões em conformidade e ajude a desenvolver profissionais menos experientes.
Descrição
- Avalie novos negócios e renovações, determine os termos de cobertura e tome decisões dentro da autoridade delegada.
- Supervisione propostas, emissão de apólices, atendimento de apólices e documentação conforme os padrões da empresa e as normas regulatórias.
- Acompanhe a retenção, a distribuição do risco e o desempenho de subscrição para manter a qualidade e a previsibilidade da carteira.
- Resolva questões de subscrição relacionadas a constatações de inspeções, solicitações de serviço e alterações de cobertura.
- Coordene com produtores, agentes e equipes internas para comunicar decisões e implementá-las com eficiência.
- Lidere e coordene equipes de subscrição, promovendo comunicação consistente e cumprimento de políticas e procedimentos.
- Oriente profissionais de subscrição menos experientes por meio de apoio técnico e compartilhamento de conhecimento.
Requisitos
- É desejável ter bacharelado ou certificação pertinente na área de seguros.
- Experiência com subscrição de produtos de seguros multirramos ou especializados.
- Capacidade de gerenciar contas complexas e contribuir para o desempenho de subscrição.
- É desejável ter experiência orientando ou mentorando uma equipe.
- É necessária uma licença de seguros específica do estado.
- Certificações CPCU, CIC ou equivalentes podem ser desejáveis.
- Fortes habilidades de análise de subscrição e avaliação de riscos.
- Conhecimento de diretrizes de subscrição, métodos de tarifação e requisitos regulatórios.
- Capacidade de interpretar apólices, contratos e estruturas de cobertura.
- Fortes habilidades de comunicação e construção de relacionamentos com produtores e equipes internas.
- Pensamento analítico e capacidade de resolver problemas em situações complexas de subscrição.
- Capacidade de orientar e apoiar os membros da equipe e promover uma execução consistente.
- É necessário ter fluência em inglês.
Benefícios
- Seguro médico, odontológico, oftalmológico, de vida, por incapacidade e por morte acidental e desmembramento.
- Contas de poupança com vantagens fiscais.
- Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa.
- Feriados remunerados pela empresa.
- Férias e licença médica.
- Licença para novos pais.
- Unidades de ações restritas para cargos elegíveis.
- Plano de remuneração diferida para cargos elegíveis.