
A GuideWell Source faz parte da GuideWell Family e atua nas áreas de prestação de serviços de saúde, seguros de saúde e consultoria. A empresa desenvolve e leva ao mercado soluções de saúde, incluindo modelos de atendimento projetados para melhorar os resultados dos pacientes e fortalecer o envolvimento dos consumidores. Seus serviços também incluem suporte administrativo e processamento de reivindicações para os programas estaduais e federais Medicare e Medicaid, ajudando organizações de saúde a gerenciar operações complexas com foco em confiabilidade e excelência operacional.
Líder Sênior de Relações Externas e Comunicação sobre Políticas de Saúde – GuideWell Source (híbrido na Flórida)
Lidere as relações externas e a comunicação sobre políticas de saúde da GuideWell Source, aconselhando executivos e orientando o relacionamento com as partes interessadas. Forme coalizões, esclareça questões complexas de políticas públicas e promova relações institucionais voltadas à comunidade em toda a Flórida.
$ 109.300 – $ 177.600 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsComunicaçõesDescrição
- Atuar como principal autoridade da GuideWell em relações externas e comunicação com as partes interessadas
- Criar e manter um plano anual de comunicação alinhado às narrativas corporativas, aos calendários legislativo e regulatório e aos objetivos organizacionais
- Liderar o desenho e a execução do programa de comunicação de relações externas
- Desenvolver estratégias de relações institucionais e comunicação sobre políticas públicas abrangendo prioridades federais, estaduais e locais
- Criar mensagens sobre políticas de saúde, questões regulatórias e iniciativas legislativas
- Transformar desenvolvimentos complexos de políticas públicas em mensagens claras e acessíveis para formuladores de políticas e suas equipes
- Coordenar com Relações Governamentais para conectar os esforços de comunicação e defesa de interesses
- Preparar e revisar cartas de comentários, documentos de posicionamento e briefings sobre políticas públicas
- Acompanhar desenvolvimentos de políticas e regulamentações e informar a alta liderança sobre questões emergentes
- Identificar as principais partes interessadas externas e adaptar as abordagens de relacionamento a cada público
- Cultivar relacionamentos com líderes comunitários, grupos de defesa de interesses, parceiros de sistemas de saúde, organizações empresariais locais, governos e associações do setor
- Criar comunicações e campanhas sobre impacto comunitário, incluindo “Blue in Your Backyard”
- Definir estratégias de coalizão e mobilizar vozes terceiras confiáveis
- Liderar o planejamento de comunicação para relacionamentos com a BCBSA, a AHIP e outras associações do setor
- Incorporar mensagens e recursos de associações do setor à abordagem mais ampla de comunicação da GuideWell
- Colaborar com Comunicação Corporativa, Relações Governamentais, Jurídico, Relações Comunitárias e a liderança corporativa
- Orientar líderes corporativos sobre políticas públicas, assuntos regulatórios, envolvimento comunitário e relacionamentos com partes interessadas
- Preparar executivos para reuniões sobre políticas públicas e interações com partes interessadas externas
- Estabelecer métricas de desempenho e apresentar resultados à alta liderança
- Supervisionar a agência regional de relações públicas estratégicas e orientar narrativas hiperlocais nas comunidades da Flórida
Requisitos
- Pelo menos seis anos de experiência profissional relevante
- Experiência progressiva em relações institucionais, comunicação de relações governamentais, comunicação corporativa ou relacionamento com partes interessadas
- Bacharelado em Comunicação, Jornalismo, Políticas Públicas, Ciência Política, Relações Públicas ou área relacionada, ou experiência adicional relevante equivalente
- Amplo conhecimento de políticas de saúde, condições regulatórias e partes interessadas que afetam seguradoras de saúde e organizações integradas de assistência à saúde
- Histórico comprovado na criação de narrativas persuasivas sobre políticas públicas e defesa de interesses para públicos externos sofisticados
- Capacidade de explicar claramente temas regulatórios e legislativos complexos sem perder nuances importantes
- Experiência em parceria com equipes de relações governamentais ou lobby
- Capacidade de se comunicar de forma eficaz em ambientes jurídica e politicamente sensíveis
- Fortes habilidades de construção de relacionamentos e capacidade de conquistar a confiança de públicos desafiadores e de alto perfil
- Abordagem proativa para antecipar questões e avaliar cenários de partes interessadas e políticas públicas
- Capacidade de contribuir como profissional sênior individual em um escopo amplo
- Preferencial: experiência com o mercado de saúde da Flórida, o sistema BCBS ou organizações de atenção gerenciada e planos de saúde
- Preferencial: experiência direta com órgãos legislativos ou regulatórios estaduais ou federais, ou com consultoria em relações governamentais
- Preferencial: relacionamentos estabelecidos com partes interessadas de políticas de saúde da Flórida ou nacionais
- Preferencial: familiaridade com investimento comunitário, comunicação de responsabilidade social corporativa ou relacionamento com partes interessadas de organizações sem fins lucrativos
- Preferencial: experiência na formação ou liderança de coalizões
- Preferencial: experiência na gestão de uma agência externa de relações públicas de acordo com objetivos estratégicos
- Preferencial: mestrado em Comunicação, Políticas Públicas, Ciência Política ou área relacionada
- Disponibilidade para viajar a vários locais para reuniões, eventos e conferências
- Capacidade de realizar trabalho sedentário, incluindo esforço ocasional de até 10 libras de força
Benefícios
- Seguro médico, odontológico, oftalmológico, de vida e de saúde para viagens internacionais
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
- Programas de licença elaborados para circunstâncias pessoais
- Plano de poupança para aposentadoria com contribuição da empresa
- Folga remunerada
- Tempo remunerado para voluntariado
- 10 feriados remunerados
- Dois dias de bem-estar
- Benefícios voluntários adicionais
- Programa abrangente de bem-estar
- Possibilidade de remuneração por incentivos ou comissões
- Avaliações anuais de desempenho com possíveis aumentos do salário-base