
GuideWell Source forma parte de GuideWell Family y trabaja en los ámbitos de la prestación de servicios de salud, los seguros médicos y la consultoría. La empresa desarrolla y lleva al mercado soluciones sanitarias, incluidos modelos de atención diseñados para mejorar los resultados de los pacientes y reforzar la participación de los consumidores. Sus servicios también incluyen apoyo administrativo y de procesamiento de reclamaciones para los programas estatales y federales de Medicare y Medicaid, ayudando a las organizaciones sanitarias a gestionar operaciones complejas con un enfoque en la fiabilidad y la excelencia operativa.
Responsable sénior de Asuntos Externos y Comunicación sobre Políticas Sanitarias – GuideWell Source (híbrido en Florida)
Lidera los asuntos externos y la comunicación sobre políticas sanitarias de GuideWell Source, asesora a la dirección y orienta la relación con las partes interesadas. Forma coaliciones, aclara cuestiones normativas complejas y promueve asuntos públicos centrados en la comunidad en todo Florida.
109.300 $ – 177.600 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésComunicacionesDescripción
- Actuar como máxima autoridad de GuideWell en asuntos externos y comunicación con las partes interesadas
- Crear y mantener un plan anual de comunicación vinculado a los mensajes corporativos, los calendarios legislativos y normativos y los objetivos de la organización
- Liderar el diseño y la ejecución del programa de comunicación de asuntos externos
- Desarrollar estrategias de asuntos públicos y comunicación sobre políticas que abarquen prioridades federales, estatales y locales
- Crear mensajes sobre políticas sanitarias, asuntos normativos e iniciativas legislativas
- Convertir los avances normativos complejos en mensajes claros y accesibles para responsables políticos y sus equipos
- Coordinarse con Asuntos Gubernamentales para conectar las iniciativas de comunicación y promoción
- Preparar y revisar cartas de comentarios, documentos de posicionamiento y resúmenes de políticas
- Seguir la evolución de las políticas y normativas e informar a la alta dirección sobre las preocupaciones emergentes
- Identificar a las principales partes interesadas externas y adaptar los enfoques de relación a cada audiencia
- Cultivar relaciones con líderes comunitarios, grupos de defensa, socios de sistemas sanitarios, organizaciones empresariales locales, gobiernos y asociaciones sectoriales
- Crear comunicaciones y campañas sobre el impacto en la comunidad, incluida «Blue in Your Backyard»
- Definir estrategias de coalición y movilizar voces creíbles de terceros
- Liderar la planificación de la comunicación para las relaciones con BCBSA, AHIP y otras asociaciones sectoriales
- Incorporar los mensajes y recursos de las asociaciones sectoriales al enfoque general de comunicación de GuideWell
- Colaborar con Comunicación Corporativa, Asuntos Gubernamentales, Legal, Relaciones Comunitarias y la dirección corporativa
- Asesorar a la dirección corporativa sobre políticas, asuntos normativos, participación comunitaria y relaciones con las partes interesadas
- Preparar a los ejecutivos para reuniones sobre políticas e interacciones con partes interesadas externas
- Establecer métricas de rendimiento y presentar los resultados a la alta dirección
- Supervisar la agencia regional de relaciones públicas estratégicas y orientar la narrativa hiperlocal en las comunidades de Florida
Requisitos
- Al menos seis años de experiencia profesional pertinente
- Experiencia progresiva en asuntos públicos, comunicación de relaciones gubernamentales, comunicación corporativa o relación con partes interesadas
- Título universitario en Comunicación, Periodismo, Políticas Públicas, Ciencias Políticas, Relaciones Públicas o una disciplina relacionada, o experiencia adicional pertinente equivalente
- Amplios conocimientos sobre políticas sanitarias, condiciones normativas y partes interesadas que afectan a las aseguradoras de salud y a las organizaciones sanitarias integradas
- Éxito demostrado en la creación de narrativas persuasivas sobre políticas y promoción para audiencias externas sofisticadas
- Capacidad para explicar con claridad temas normativos y legislativos complejos sin perder matices importantes
- Experiencia colaborando con equipos de asuntos gubernamentales o grupos de presión
- Capacidad para comunicarse eficazmente en entornos jurídica y políticamente sensibles
- Sólidas habilidades para crear relaciones y ganarse la confianza de audiencias exigentes y de alto perfil
- Enfoque proactivo para anticipar problemas y evaluar los entornos de partes interesadas y políticas
- Capacidad para contribuir como profesional sénior individual en un ámbito amplio
- Se valorará: experiencia en el mercado sanitario de Florida, el sistema BCBS o entidades de atención gestionada y planes de salud
- Se valorará: experiencia directa con organismos legislativos o normativos estatales o federales, o en consultoría de asuntos gubernamentales
- Se valorará: relaciones establecidas con partes interesadas de las políticas sanitarias de Florida o nacionales
- Se valorará: familiaridad con inversión comunitaria, comunicación de responsabilidad social corporativa o relación con partes interesadas de organizaciones sin ánimo de lucro
- Se valorará: experiencia formando o liderando coaliciones
- Se valorará: experiencia gestionando una agencia externa de relaciones públicas conforme a objetivos estratégicos
- Se valorará: máster en Comunicación, Políticas Públicas, Ciencias Políticas o un campo relacionado
- Disponibilidad para viajar a distintos lugares para reuniones, eventos y conferencias
- Capacidad para realizar trabajo sedentario, incluido el esfuerzo ocasional de hasta 10 libras de fuerza
Beneficios
- Seguro médico, dental, oftalmológico, de vida y de salud para viajes internacionales
- Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo
- Programas de permisos diseñados para circunstancias personales
- Plan de ahorro para la jubilación con aportación de la empresa
- Tiempo libre remunerado
- Tiempo remunerado para voluntariado
- 10 días festivos remunerados
- Dos días de bienestar
- Beneficios voluntarios adicionales
- Programa integral de bienestar
- Posible compensación mediante incentivos o comisiones
- Evaluaciones anuales del desempeño con posibles aumentos del salario base