BlueCross BlueShield of South Carolina
BlueCross BlueShield of South Carolina
A BlueCross BlueShield of South Carolina é uma grande organização de assistência médica e provedora de seguros de saúde que atende indivíduos, famílias, empregadores e profissionais de saúde. Suas opções incluem planos individuais e familiares, alternativas do Medicare e planos de saúde empresariais, apoiados por recursos destinados a ajudar os membros a acessar e navegar pelos serviços de saúde. Fundada em 1946, a organização também promove estilos de vida mais saudáveis e a saúde da comunidade, sendo relevante para quem busca oportunidades profissionais em uma operação de saúde ampla e consolidada.

Gerente sênior de riscos e conformidade de sistemas de informação

Lidera avaliações de riscos de segurança da informação e programas de conformidade, incluindo auditorias, políticas de controle e documentação regulatória. Gerencia e desenvolve a equipe de riscos e conformidade de sistemas de informação.

Descrição

  • Lidera avaliações internas de riscos e atividades de conformidade em sistemas de informação.
  • Mantém a conformidade com regulamentações governamentais e do setor.
  • Cria e implementa controles internos junto às equipes corporativas e de riscos de sistemas de informação.
  • Contrata e gerencia a equipe, oferecendo orientação, avaliações de desempenho e aconselhamento disciplinar.
  • Apoia o desenvolvimento, o treinamento, o crescimento profissional e o reconhecimento dos funcionários.
  • Promove práticas de segurança da informação, conformidade regulatória e redução de riscos.
  • Interpreta regras de segurança e conformidade em evolução junto aos responsáveis pela segurança de sistemas.
  • Dirige as atividades de avaliação de riscos e conformidade.
  • Apresenta os resultados das avaliações e recomenda melhorias nos controles de riscos, processos e custos.
  • Supervisiona riscos e conformidade em todas as funções de sistemas de informação.
  • Coordena auditorias, incluindo respostas da gestão, definição dos responsáveis pelos controles, reuniões com auditores e revisão dos relatórios finais.
  • Verifica se os aplicativos e a infraestrutura atendem aos padrões do departamento e aos requisitos dos clientes.
  • Mantém registros regulatórios e revisa políticas e procedimentos departamentais quanto à precisão, integridade e relevância.

Requisitos

  • Bacharelado ou equivalência aceita: quatro anos adicionais de experiência profissional relacionada, ou curso superior de curta duração associado a dois anos adicionais de experiência relacionada.
  • Sete anos de experiência relacionada em TI.
  • Experiência prévia em liderança de equipe, supervisão ou gestão, ou experiência militar equivalente no grau E4 ou superior.
  • Conhecimento de princípios empresariais e de gestão, incluindo planejamento estratégico, alocação de recursos, planejamento de força de trabalho, liderança, métodos de produção e coordenação de pessoas e recursos.
  • Capacidade de identificar problemas complexos, avaliar informações relevantes, analisar opções e implementar soluções.
  • Capacidade de se adaptar às mudanças nas necessidades de negócios, clientes e tecnologia.
  • Sólido conhecimento técnico em uma área relacionada.
  • Fortes habilidades interpessoais e de comunicação oral e escrita.
  • Capacidade comprovada de análise e tomada de decisões.
  • Excelentes habilidades de comunicação, atendimento ao cliente e gestão do tempo.
  • Capacidade de explicar informações complexas a públicos com diferentes níveis de experiência e conhecimento.
  • Proficiência em aplicativos gerais de processamento de texto, banco de dados e planilhas.
  • Capacidade de operar equipamentos de escritório padrão.
  • É necessário ter cidadania dos Estados Unidos para obter a autorização de segurança.
  • É necessária autorização CMS.
  • As certificações CompTIA Security+ e ISACA Certified Information Security Manager (CISM) são desejáveis e podem ser obtidas no prazo de um ano após a contratação.
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Benefícios

  • Planos subsidiados de saúde, odontológico e oftalmológico.
  • Plano de previdência 401(k) com contribuição equivalente da empresa.
  • Seguro de vida.
  • Folgas remuneradas.
  • Nove feriados remunerados.
  • Refeitórios e academias nas instalações das principais unidades.
  • Auxílio-educação.
  • Reconhecimento por tempo de serviço.
  • Descontos em cinemas, teatros, zoológicos, parques temáticos e outras atrações.

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