A Medtronic é uma empresa global de tecnologia e fabricação na área da saúde que desenvolve soluções para condições médicas complexas. Seu trabalho reúne grandes equipes internacionais e promove uma estreita colaboração com profissionais de saúde para melhorar tratamentos, terapias e o acesso à tecnologia médica. Com mais de 95.000 funcionários em mais de 150 países, a Medtronic se dedica a avançar o cuidado com os pacientes, apoiando também a inclusão, a diversidade, a equidade e práticas sustentáveis em suas operações.
Gerente sênior de engenharia de software, soluções de ablação cardíaca
Lidere a organização de engenharia de software da plataforma Affera de mapeamento e ablação cardíaca da Medtronic. Oriente a entrega de produtos regulamentados, a arquitetura técnica, os testes e o desenvolvimento de talentos em engenharia.
Descrição
- Liderar e expandir a equipe de engenharia responsável pelo software principal do produto
- Definir a direção técnica, as prioridades de desenvolvimento e os planos de entrega alinhados aos objetivos do produto e do negócio
- Ajudar a planejar e entregar marcos de lançamento, gerenciando riscos, resolvendo defeitos e promovendo a melhoria contínua
- Construir uma cultura de responsabilidade, colaboração, inovação e excelência em engenharia
- Recrutar, desenvolver, orientar e reter profissionais de engenharia de software
- Promover práticas sólidas em desenvolvimento de software, arquitetura, cibersegurança, testabilidade e documentação
- Contribuir para a estratégia do produto por meio de avaliações técnicas, contribuições para o roteiro e decisões de compensação entre alternativas
- Entregar software seguro, confiável e de alta qualidade para o sistema de mapeamento e ablação Affera
Requisitos
- Experiência profissional com Python e C++
- Bacharelado e pelo menos 7 anos de experiência relevante, incluindo 5 anos ou mais gerenciando equipes, ou pós-graduação com pelo menos 5 anos de experiência relevante, incluindo 5 anos ou mais em gestão
- Um diploma de bacharel obtido fora dos Estados Unidos deve atender aos requisitos de 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A)
- É necessário ter autorização irrestrita para trabalhar nos Estados Unidos no momento da contratação e durante todo o vínculo empregatício; não há patrocínio para funções abaixo do nível Principal
- É desejável experiência em software embarcado, sistemas de tempo real, imagem, mapeamento ou plataformas de dispositivos médicos
- É desejável conhecimento de práticas de qualidade de software e requisitos regulatórios para dispositivos médicos
- Experiência com métodos de desenvolvimento ágil é desejável
- Experiência anterior liderando organizações de software de plataforma ou produto com múltiplos colaboradores e dependências
- Experiência com produtos em campo, engenharia de sustentação e problemas de software pós-comercialização
Benefícios
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
- Conta de poupança para despesas médicas
- Conta de gastos flexíveis para assistência médica
- Cobertura de seguro de vida
- Licença por incapacidade de longo prazo
- Conta de gastos para creche de dependentes
- Auxílio ou reembolso educacional
- Programa global de bem-estar Simple Steps
- Planos de incentivo
- Plano 401(k) com contribuições e contrapartida do empregador
- Cobertura por incapacidade de curto prazo
- Tempo livre remunerado
- Feriados remunerados
- Plano de compra de ações para funcionários
- Programa de assistência ao funcionário
- Plano suplementar de aposentadoria não qualificado
- Plano de acumulação de capital para funcionários elegíveis
- Licença médica remunerada para funcionários temporários quando exigida pela legislação estadual