Energy Vault
Energy Vault
A Energy Vault desenvolve sistemas de armazenamento de energia para concessionárias e grandes consumidores. Seu portfólio abrange hardware, software e serviços para períodos de armazenamento que vão de curtos a ultralongos, combinando tecnologias de baterias, gravidade, hidrogênio e soluções híbridas. O VaultOS, software de gestão de energia da empresa, ajuda operadores a monitorar e otimizar em tempo real o armazenamento e outros ativos de energia. A Energy Vault atua em diferentes áreas do setor energético, reunindo competências de engenharia, software e serviços para atender a diversas necessidades de armazenamento.

Gerente sênior de contabilidade de projetos

Lidera a contabilidade, as previsões, o faturamento e os relatórios financeiros dos projetos de armazenamento de energia da Energy Vault. Dá suporte ao controle dos projetos da configuração ao encerramento, em colaboração com as equipes de execução e finanças.

Descrição

  • Lidera as atividades e os processos de contabilidade de projetos.
  • Fornece análises financeiras e de negócios para o desenvolvimento de soluções de armazenamento de energia.
  • Supervisiona a contabilidade dos projetos desde a configuração inicial até o encerramento.
  • Avalia o desempenho dos projetos e compartilha análises com gerentes de projeto, finanças e outras partes interessadas.
  • Mantém os registros dos projetos no NetSuite, incluindo códigos financeiros e de atividade, categorias de custos e estruturas de relatórios.
  • Prepara relatórios de custos dos projetos, comparações orçamentárias, cronogramas de custos comprometidos e explicações para variações.
  • Acompanha pedidos de compra, recebimentos, compromissos com fornecedores, provisões e outros custos dos projetos.
  • Dá suporte à preparação mensal da estimativa no término, ao reconhecimento de receita pelo percentual de conclusão, ao faturamento, às previsões de fluxo de caixa, ao acompanhamento de despesas de capital e operacionais e aos relatórios financeiros.
  • Mantém registros de projetos, trilhas de auditoria, salas de dados e arquivos de apoio para auditorias, controles SOX, reconhecimento de receita, análises de créditos fiscais e diligência prévia de financiamentos.
  • Auxilia em relatórios recorrentes e pontuais, conciliações, resumos de KPIs, relatórios de status dos projetos e análises de variações.
  • Dá suporte ao NetSuite, ao Nexonia e aos fluxos de trabalho contábeis relacionados por meio de verificações de dados, revisões de codificação, relatórios e identificação de problemas.
  • Identifica inconsistências nos dados, lacunas nos processos e oportunidades para fortalecer os controles.
  • Trabalha com a liderança de contabilidade de projetos, FP&A, equipes de execução e partes interessadas de finanças durante todo o ciclo de vida dos projetos.

Requisitos

  • Graduação em contabilidade, negócios ou área relacionada, ou experiência equivalente.
  • CPA ou MBA são diferenciais.
  • Experiência substancial em contabilidade de projetos.
  • Oito a dez anos de experiência progressiva em contabilidade ou finanças, com aumento de responsabilidades.
  • Domínio de Excel.
  • Sólidas habilidades analíticas e de contabilidade técnica.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente, resolver problemas e gerenciar vários projetos.
  • Perfil colaborativo e consciência ambiental.
  • Experiência com módulos do Oracle NetSuite.
  • Disponibilidade para viajar dentro do país ou internacionalmente em até 10%.
  • Conforto para trabalhar em um ambiente dinâmico e de rápido crescimento.
  • Interesse por sustentabilidade e pela missão e visão da empresa é um diferencial.
  • É necessário passar por uma verificação de antecedentes pré-contratação.
  • A Energy Vault participa do E-Verify.

Benefícios

  • Plano de bônus anual.
  • Unidades de ações restritas (RSUs).
  • Contrapartida da empresa para o plano 401(k).
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica para a pessoa funcionária e sua família.
  • Conta de gastos flexíveis.
  • Seguro de vida e seguros por incapacidade de curto e longo prazo pagos pela empresa.
  • Oito semanas de licença-paternidade.
  • Ampla quantidade de feriados.
  • Licença remunerada flexível e licença médica.
  • Reembolso de despesas com equipamentos para home office, telefone e internet.