
A Abbott é uma empresa global de saúde que desenvolve tecnologias e produtos nas áreas de diagnósticos, dispositivos médicos, nutrição e medicamentos genéricos de marca. Seu portfólio inclui os sistemas de monitoramento de glicose FreeStyle Libre e os testes rápidos de antígeno BinaxNOW, atendendo pacientes e profissionais de saúde em áreas como controle do diabetes, doenças infecciosas e nutrição. O trabalho da Abbott também se concentra em ampliar o acesso aos cuidados de saúde, apoiar a equidade em saúde e enfrentar desafios como a desnutrição e as doenças infecciosas. Para profissionais que exploram carreiras na área da saúde, a empresa oferece oportunidades de contribuir para a inovação médica em uma ampla variedade de disciplinas relacionadas à saúde.
Gerente de Território Virtual - Abbott Diabetes Care (Remoto no Reino Unido)
Interaja virtualmente com profissionais de saúde e partes interessadas do NHS no Reino Unido em nome da Abbott Diabetes Care. Gere oportunidades de vendas qualificadas para o FreeStyle Libre e as equipes de vendas externas.
Descrição
- Interagir com tomadores de decisão da área da saúde por telefone, e-mail e Microsoft Teams
- Criar reuniões qualificadas e oportunidades de vendas para a equipe de vendas externas
- Desenvolver relacionamentos com profissionais de saúde e partes interessadas do NHS
- Trabalhar com Gerentes de Território para aprimorar a segmentação e melhorar a qualidade dos leads
- Manter precisas as informações de clientes e atividades no CRM
- Cumprir consistentemente as metas de atividade, engajamento e geração de oportunidades
- Promover as soluções de gestão do diabetes da Abbott Diabetes Care e o portfólio FreeStyle Libre em toda a região Sul
Requisitos
- Experiência comprovada em vendas outbound, desenvolvimento de negócios, geração de leads ou vendas virtuais
- Histórico de agendamento de reuniões prontas para vendas, apoiado por resultados e métricas de conversão
- Excelentes habilidades de comunicação e confiança para falar com clientes por telefone
- Experiência trabalhando com KPIs e metas de atividade
- Capacidade de trabalhar de forma independente, tomar iniciativa e gerenciar um território virtualmente
- Resiliência, persistência e excelente organização
- Capacidade de influenciar profissionais de saúde e partes interessadas do NHS remotamente
- Familiaridade com sistemas de CRM, ferramentas de IA e tecnologias digitais para melhorar a produtividade
- Residir no Reino Unido
- Disponibilidade para viajar 5% do tempo
Benefícios
- Desenvolvimento de carreira em um ambiente colaborativo e inovador
- Oportunidade de trabalhar com tecnologia líder de mercado
- Possibilidade de contribuir para melhores resultados para os pacientes
- Modelo de trabalho remoto
- Turno de trabalho padrão
- 5% de viagens