
A The Very Group é uma empresa britânica de varejo e comércio eletrônico voltada ao mercado do Reino Unido, que atende consumidores por meio da plataforma Very.co.uk. A empresa reúne uma ampla seleção de marcas e produtos com opções de pagamento flexíveis, ajudando as famílias a fazer compras de acordo com suas rotinas movimentadas. Sua comunicação como empregadora destaca o crescimento dos colaboradores, o bem-estar, o propósito e o sentimento de pertencimento, tornando a The Very Group uma empresa relevante para quem deseja explorar oportunidades de carreira em uma grande organização de varejo e comércio digital voltada ao consumidor.
Gerente de Marketing de Parcerias de Tecnologia – Contrato de 12 Meses, Híbrido em Liverpool
Lidere parcerias e campanhas estratégicas de retail media para a Very, varejista digital do Reino Unido. Gerencie investimentos de parceiros, a execução de campanhas e uma equipe de três pessoas nas áreas de Tecnologia e Eletrodomésticos.
Descrição
- Definir estratégias de marketing para parceiros e realizar campanhas que apoiem os objetivos dos parceiros e da Very
- Cultivar relacionamentos produtivos com parceiros em potencial e atuais
- Coordenar equipes internas e externas em canais, categorias, agências, criação, marca e marketing
- Ajudar a posicionar a Very como Parceira Preferencial por meio de campanhas que fortaleçam sua credibilidade no mercado
- Proteger a marca Very alinhando as atividades dos parceiros ao calendário geral de marketing e às diretrizes da marca
- Aumentar o investimento dos parceiros por meio de propostas convincentes, negociação, influência, inovação e pensamento criativo
- Coordenar as equipes de ativação de campanhas para apoiar briefings claros e uma execução eficiente
- Controlar os orçamentos das campanhas e monitorar o desempenho em relação aos objetivos acordados
- Programar as atividades anuais e trimestrais dos parceiros, gerenciar caminhos críticos, garantir financiamento e avaliar riscos
- Monitorar a receita dos parceiros e trabalhar com as equipes de categorias e finanças nas previsões
- Gerenciar e apoiar uma equipe de três pessoas
- Criar e executar campanhas integradas de retail media para as categorias de Tecnologia e Eletrodomésticos
- Trabalhar com marcas como Apple, Samsung e Shark Ninja para gerar crescimento comercial, relacionamentos mais sólidos e experiências atraentes para os clientes
Requisitos
- Experiência profissional em parcerias, retail media ou marketing de marca
- Conhecimento sólido do setor de beleza
- Sucesso comprovado na realização de campanhas multicanal de marketing, parcerias ou retail media
- Experiência no desenvolvimento de parcerias estratégicas de marca que gerem crescimento e valor duradouro
- Forte visão comercial
- Habilidade para identificar oportunidades, elaborar propostas convincentes e obter investimentos
- Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e gestão de stakeholders
- Conforto para influenciar stakeholders seniores
- Conhecimento abrangente de planejamento, execução, mensuração e otimização de campanhas em vários canais
- Capacidade de usar dados, insights de clientes e análises de desempenho para orientar decisões e comprovar o retorno sobre o investimento
- Forte julgamento criativo
- Capacidade de criar campanhas eficazes para clientes de Tecnologia
- Experiência na supervisão de orçamentos, previsão de receitas e monitoramento de resultados comerciais
- Colaboração eficaz em um ambiente dinâmico com muitos stakeholders
- Capacidade de equilibrar e executar múltiplas prioridades
- Disponibilidade para realizar verificações de crédito, CIFAS e direito de trabalhar, além de uma verificação DBS quando necessário
- Divulgação de informações relevantes antes das verificações, incluindo condenações criminais não cumpridas
Benefícios
- Modalidades flexíveis de trabalho híbrido
- Cultura de trabalho inclusiva
- Auxílio flexível de benefícios de £1.000
- 30 dias de férias anuais, além dos feriados
- Acesso ao LinkedIn Learning
- Até 25% de desconto na Very.co.uk
- Contribuição equivalente para a previdência de até 6%
- Adaptações razoáveis e assistência no recrutamento
- Opção de realizar entrevistas remotamente
- Redes de colaboradores com foco em inclusão e neurodiversidade