A Particle Measuring Systems desenvolve tecnologias de controle e monitoramento de contaminação para salas limpas e outros ambientes críticos de fabricação. Com mais de 50 anos de experiência, a empresa fornece contadores de partículas no ar e em líquidos usados nos setores farmacêutico, de semicondutores e aeroespacial, ajudando os clientes a atender às normas regulatórias e melhorar o rendimento da fabricação. Seu trabalho conta com o apoio de engenheiros de aplicação e serviços de consultoria que ajudam as organizações a selecionar, implementar e utilizar soluções de monitoramento de forma eficaz. Para quem busca emprego, a Particle Measuring Systems oferece oportunidades relacionadas a tecnologia industrial, engenharia, suporte ao cliente e expertise em controle de contaminação, além de um compromisso declarado de alcançar emissões líquidas zero até 2030.
Gerente de Engenharia Elétrica Híbrido em Niwot, Colorado
Lidere equipes de engenharia elétrica que desenvolvem sistemas a laser, de fotodetecção e de baixo ruído, orientando a comercialização de instrumentos de monitoramento de contaminação para a fabricação de semicondutores e produtos farmacêuticos.
Estados Unidos
Colorado$ 120.000 – $ 177.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro eletricistaDescrição
- Liderar engenheiros e projetistas elétricos desde a pesquisa inicial e o desenvolvimento conceitual até o lançamento do produto.
- Planejar, criar protótipos, desenvolver e documentar projetos elétricos para instrumentos de monitoramento de contaminação.
- Trabalhar em parceria com gerentes funcionais, gerentes de projetos e líderes de negócios em um ambiente matricial de desenvolvimento de produtos com etapas e aprovações formais.
- Dirigir a priorização, especificação, projeto, desenvolvimento e implementação de arquiteturas e soluções elétricas.
- Recrutar, integrar, treinar, orientar, avaliar e gerenciar o desempenho da equipe de projeto elétrico.
- Estabelecer competências essenciais, estratégia funcional, desenvolvimento de habilidades, planos de sucessão e necessidades de quadro de pessoal.
- Promover a reutilização de desenvolvimentos e manter uma direção técnica e arquitetônica consistente entre os projetos.
- Ser responsável pelos processos, padrões e ferramentas de desenvolvimento elétrico, avaliando tecnologias e aprimorando os fluxos de trabalho.
- Manter o DFMEA, a análise de riscos, o rigor de projeto, a conformidade com o Sistema de Gestão da Qualidade ISO e entregáveis técnicos de alta qualidade.
- Criar e manter cronogramas integrados dos programas, equilibrando custo, prazo e desempenho.
- Atuar como especialista no assunto em engenharia elétrica, orientando e desenvolvendo engenheiros.
- Avançar com Agile/Scrum, gestão diária em níveis, resolução enxuta de problemas e práticas de engenharia apoiadas por IA.
- Promover colaboração, trabalho em equipe, confiança, senso de urgência e foco no cliente, incluindo a participação em atividades de Voz do Cliente.
Requisitos
- Bacharelado em Engenharia Elétrica ou qualificação equivalente, com sólida experiência no projeto de sistemas elétricos para produtos eletromecânicos controlados por software embarcado.
- Pelo menos 10 anos de experiência no desenvolvimento de projetos elétricos e eletromecânicos complexos para pesquisa e desenvolvimento de novos produtos.
- Pelo menos 5 anos de experiência em gestão funcional ou liderança técnica.
- Conhecimento prático de ferramentas CAD para captura de esquemas e layout de PCB, como Siemens Xpedition/PADS ou Altium, além de simulação e modelagem de circuitos baseadas em SPICE.
- Forte compreensão de gerenciamento de configuração de hardware e processos de liberação de projetos.
- Experiência prática com equipamentos de laboratório, incluindo osciloscópios, geradores de sinais, multímetros e analisadores de espectro.
- Familiaridade com ISO, CE, ETL, IEC 61010, EMC e outros padrões e requisitos internacionais.
- Experiência em gerenciamento de projetos de tecnologia, incluindo mitigação de riscos e decisões de equilíbrio entre custo, cronograma e desempenho.
- Experiência bem-sucedida no ciclo de vida de produtos e conhecimento prático de métodos de desenvolvimento stage-gate e Agile.
- Capacidade sistemática de resolução de problemas, aliada a fortes habilidades analíticas e de negociação.
- Estilo de trabalho independente e proativo, com capacidade de oferecer conhecimento técnico e liderança em vários projetos.
- Fortes habilidades de comunicação oral, escrita e técnica.
- São desejáveis experiência em fotônica e detecção de alta sensibilidade, mestrado em Engenharia Elétrica, conhecimento em contagem de partículas ou instrumentação analítica, certificação PMP, Six Sigma ou DFSS, métodos de análise de falhas, experiência em Lean ou melhoria contínua e liderança de equipes distribuídas ou parceiros terceirizados de desenvolvimento.
Benefícios
- Plano médico, odontológico e oftalmológico, FSA, seguro de vida e clínica no local para funcionários do Colorado.
- Plano de aposentadoria 401(k) com contribuição correspondente da empresa.
- Programas de férias, feriados e licenças.
- Reembolso de mensalidades.
- Programas de reconhecimento de funcionários.
- Programas de assistência aos funcionários.