Particle Measuring Systems
Particle Measuring Systems
Particle Measuring Systemsは、クリーンルームやその他の重要な製造環境向けに、汚染管理およびモニタリング技術を開発しています。50年以上にわたる経験をもとに、製薬、半導体、航空宇宙などの分野で使用される気中および液中のパーティクルカウンターを提供し、顧客が規制基準を満たし、製造歩留まりを向上できるよう支援しています。また、アプリケーションエンジニアとアドバイザリーサービスが、各組織によるモニタリングソリューションの適切な選定、導入、活用を支援しています。求職者にとっては、産業技術、エンジニアリング、カスタマーサポート、汚染管理の専門知識に関わる機会があり、2030年までにネットゼロ排出を達成するという明確な取り組みも掲げています。

電気エンジニアリングマネージャー(ハイブリッド勤務、コロラド州ニウォット)

レーザー、光検出、低ノイズシステムを開発する電気エンジニアリングチームを率い、半導体および医薬品製造向け汚染モニタリング機器の商品化を推進します。

仕事内容

  • 初期研究とコンセプト開発から製品発売まで、電気エンジニアおよび設計者を率いる。
  • 汚染モニタリング機器の電気設計を計画し、試作、開発、文書化する。
  • マトリクス型のステージゲート製品開発環境で、機能部門マネージャー、プロジェクトマネージャー、事業リーダーと連携する。
  • 電気アーキテクチャとソリューションの優先順位付け、仕様策定、設計、開発、実装を指揮する。
  • 電気設計チームの採用、オンボーディング、コーチング、メンタリング、評価、業績管理を行う。
  • 中核コンピテンシー、機能戦略、スキル開発、後継者育成計画、人員計画を策定する。
  • 開発成果の再利用を促進し、プロジェクト間で一貫した技術およびアーキテクチャの方向性を維持する。
  • 電気開発のプロセス、標準、ツールを統括し、技術を評価しながらワークフローを改善する。
  • DFMEA、リスク分析、設計の厳密性、ISO品質マネジメントシステムへの適合、高品質な技術成果物を維持する。
  • コスト、納期、性能のバランスを取りながら、統合プログラムスケジュールを策定・維持する。
  • 電気エンジニアリングの専門家として、エンジニアに助言し成長を支援する。
  • アジャイル/Scrum、階層型の日次管理、リーンな問題解決、AIを活用したエンジニアリング手法を推進する。
  • 顧客の声(Voice of Customer)活動への参加を含め、協働、チームワーク、信頼、緊急意識、顧客志向を構築する。

応募要件

  • 電気工学の理学士号または同等の資格を有し、組み込みソフトウェアで制御される電気機械製品の電気システム設計に関する高度な専門知識があること。
  • 研究および新製品開発における複雑な電気・電気機械設計の開発経験が10年以上あること。
  • 機能管理または技術リーダーシップの経験が5年以上あること。
  • Siemens Xpedition/PADSやAltiumなどの回路図入力およびPCBレイアウトCADツールに関する実務知識に加え、SPICEベースの回路シミュレーションとモデリングの知識があること。
  • ハードウェア構成管理および設計リリースプロセスを深く理解していること。
  • オシロスコープ、信号発生器、マルチメーター、スペクトラムアナライザーなどの実験室機器を使用した実務経験があること。
  • ISO、CE、ETL、IEC 61010、EMC、その他の国際規格および要件に精通していること。
  • リスク軽減やコスト、スケジュール、性能のトレードオフを含む技術プロジェクト管理の経験があること。
  • 製品ライフサイクルを成功裏に推進した経験があり、ステージゲートおよびアジャイル開発手法に関する実務知識があること。
  • 体系的な問題解決能力と、優れた分析力および交渉力を備えていること。
  • 自立的かつ積極的に業務を進め、複数のプロジェクトで技術的専門知識とリーダーシップを発揮できること。
  • 口頭、文書、技術面で優れたコミュニケーション能力があること。
  • フォトニクスおよび高感度検出の経験、電気工学修士号、粒子計数または分析機器の専門知識、PMP資格、シックスシグマまたはDFSS、故障解析手法、リーンまたは継続的改善の経験、分散チームまたは第三者の開発パートナーのリーダー経験があれば望ましい。

福利厚生

  • コロラド州の従業員には、医療、歯科、眼科、FSA、生命保険、 onsite clinicが提供されます。
  • 会社拠出 matching 付き401(k)退職金制度。
  • 休暇、祝日、休職プログラム。
  • 授業料補助。
  • 従業員表彰プログラム。
  • 従業員支援プログラム。