OKX
OKX
1.001 – 5.000 Funcionários
CriptoFintechWeb 3
A OKX é uma corretora de criptomoedas e uma empresa de Web3 que atende participantes de varejo e institucionais do mercado de ativos digitais. Sua plataforma permite comprar, vender, converter e negociar criptomoedas, com ferramentas como bots de trading, acesso com taxas baixas e mercados líquidos. A OKX também oferece serviços institucionais, incluindo conectividade por API, dados históricos de mercado, trading gerenciado e liquidez OTC. A empresa combina infraestrutura de negociação de criptomoedas com integrações de Web3 e recursos educacionais, e seu contexto de contratação envolve uma grande equipe internacional nos setores de criptomoedas, fintech e Web3.

Gerente de desenvolvimento de negócios de afiliados, Indonésia

Amplie as redes de afiliados e influenciadores da OKX no Sudeste Asiático para atrair usuários de trading e aumentar as conversões. Use a otimização de campanhas e a análise do comportamento dos usuários para orientar o desenvolvimento de negócios.

Descrição

  • Gerencie e otimize campanhas de afiliados enquanto amplia a rede e melhora o desempenho dos parceiros.
  • Expanda as parcerias com influenciadores locais que possam atrair usuários de trading e gerar receita para a plataforma.
  • Encontre maneiras criativas de identificar possíveis afiliados.
  • Defina estratégias de desenvolvimento de negócios e planos de ação para melhorar as taxas de conversão.
  • Analise os hábitos e o comportamento dos usuários para avaliar as tendências de desenvolvimento de negócios.

Requisitos

  • Pelo menos três anos de experiência em marketing de afiliados ou desenvolvimento de negócios no setor de criptomoedas.
  • Experiência na criação de grandes redes de afiliados do zero.
  • Experiência com ferramentas de análise e relatórios, como Google Analytics e Amplitude.
  • Conhecimento dos principais KPIs de aquisição de afiliados e de métodos de otimização orientados por dados, incluindo segmentação.

Benefícios

  • Pacote de remuneração total competitivo.
  • Programas de aprendizagem e desenvolvimento e subsídio educacional para apoiar o crescimento dos funcionários.
  • Programas de integração de equipes e eventos da empresa.
  • Mais detalhes serão compartilhados durante o processo seletivo.