OKX
OKX
1 001 – 5 000 Ansatte
FintechKryptoWeb 3
OKX er en kryptovalutabørs og et Web3-selskap som betjener privatpersoner og institusjonelle aktører i markedet for digitale aktiva. Plattformen støtter kjøp, salg, konvertering og handel med kryptovaluta, med verktøy som handelsroboter, tilgang til handel med lave gebyrer og likvide markeder. OKX tilbyr også institusjonelle tjenester, blant annet API-tilkobling, historiske markedsdata, forvaltet handel og OTC-likviditet. Selskapet kombinerer infrastruktur for kryptohandel med Web3-integrasjoner og opplæringsressurser, og rekrutteringssammenhengen omfatter et stort internasjonalt team innen krypto, fintech og Web3.

Affiliate-forretningsutviklingsleder, Indonesia

Bygg ut OKX sitt affiliate- og influencernettverk i Sørøst-Asia for å tiltrekke handelsbrukere og øke konverteringen. Bruk kampanjeoptimalisering og analyse av brukeradferd til å styre forretningsutviklingen.

Beskrivelse

  • Administrer og optimaliser affiliatekampanjer samtidig som du bygger nettverket og forbedrer partnernes resultater.
  • Utvid lokale influencersamarbeid som kan tiltrekke handelsbrukere og skape inntekter for plattformen.
  • Finn kreative måter å identifisere potensielle affiliates på.
  • Utform strategier og handlingsplaner for forretningsutvikling som kan forbedre konverteringsratene.
  • Analyser brukernes vaner og adferd for å vurdere trender innen forretningsutvikling.

Krav

  • Minst tre års erfaring med affiliatemarkedsføring eller forretningsutvikling i kryptovalutabransjen.
  • Erfaring med å bygge opp store affiliatenettverk fra grunnen av.
  • Erfaring med analyse- og rapporteringsverktøy som Google Analytics og Amplitude.
  • Forståelse av sentrale KPI-er for affiliateanskaffelse og datadrevne optimaliseringsmetoder, inkludert segmentering.

Fordeler

  • Konkurransedyktig samlet kompensasjonspakke.
  • Lærings- og utviklingsprogrammer samt utdanningsstøtte som bidrar til medarbeidernes utvikling.
  • Teambyggingsprogrammer og bedriftsarrangementer.
  • Ytterligere detaljer deles i løpet av rekrutteringsprosessen.