RTX
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A RTX é uma empresa global de aeroespacial e defesa que desenvolve tecnologias para uma aviação conectada e sustentável, além de sistemas avançados de defesa. Seus negócios incluem Collins Aerospace, Pratt & Whitney e Raytheon, abrangendo aviação, propulsão, sistemas aeroespaciais e soluções de defesa antimísseis. A empresa trabalha em iniciativas como a modernização do núcleo do motor F135 e enfatiza a inovação em engenharia, a responsabilidade corporativa, a sustentabilidade e a diversidade, a equidade e a inclusão em toda a sua força de trabalho.

Gerente de Contabilidade Corporativa - RTX (Remoto, Massachusetts)

Lidere a contabilidade corporativa na RTX, com responsabilidade por US GAAP, patrimônio, remuneração em ações, relatórios, suporte à auditoria, controles e iniciativas de melhoria do ERP.

Descrição

  • Supervisionar as atividades diárias do razão corporativo e a contabilidade técnica de acordo com as políticas da RTX e o US GAAP
  • Gerenciar remuneração de incentivo, remuneração baseada em ações, patrimônio, seguros cativos, gestão de riscos e outras áreas especializadas de contabilidade corporativa
  • Realizar análises das contas corporativas do balanço patrimonial e da demonstração de resultados
  • Preparar ou apoiar as entregas de relatórios financeiros trimestrais e anuais relacionados ao patrimônio
  • Avaliar riscos e oportunidades contábeis e recomendar as resoluções adequadas
  • Trabalhar com funções corporativas e unidades de negócios da RTX para registrar corretamente transações significativas, incomuns e complexas e atualizar estimativas
  • Apoiar iniciativas empresariais, como implementação de ERP e melhorias na conciliação de contas
  • Liderar melhorias nos processos de contabilidade corporativa por meio da estrutura CORE e de ferramentas relacionadas, incluindo eficiências habilitadas por IA
  • Criar e manter procedimentos operacionais padrão e documentação de processos, com ênfase nas mudanças relacionadas ao ERP
  • Redigir memorandos contábeis e documentação de suporte para transações complexas ou incomuns
  • Fornecer análises ad hoc e apoiar projetos especiais para líderes corporativos e equipes multifuncionais
  • Coordenar com auditores externos durante as revisões trimestrais e a auditoria anual das demonstrações financeiras

Requisitos

  • Bacharelado e pelo menos oito anos de experiência relevante, pós-graduação relacionada e pelo menos cinco anos de experiência, ou 12 anos de experiência relevante sem diploma
  • Experiência pesquisando e aplicando orientações de contabilidade técnica, incluindo o US GAAP
  • Experiência com resultados trimestrais, balanços patrimoniais, demonstrações de resultados, suporte à alta administração e revisões periódicas
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Capacidade de gerenciar prioridades e prazos concorrentes em um ambiente dinâmico
  • Disponibilidade para horários flexíveis durante os fechamentos trimestrais e anuais, incluindo reuniões ocasionais fora do horário comercial local ou suporte em fins de semana e feriados
  • Capacidade de viajar periodicamente ao escritório corporativo da RTX em Farmington, Connecticut, conforme necessário
  • Capacidade comprovada de análise e resolução de problemas
  • Certificação CPA ou progresso para obtê-la é preferencial
  • Experiência em contabilidade pública é preferencial
  • Pelo menos três anos de experiência com SAP, OneStream e BlackLine é preferencial
  • Experiência apoiando implementações de ERP ou sistemas financeiros é preferencial
  • Proficiência avançada em Microsoft Excel e Microsoft PowerPoint é preferencial
  • Experiência criando ou aprimorando documentação de processos, controles internos ou procedimentos de conciliação é preferencial
  • Experiência trabalhando em parceria entre funções em transações complexas ou incomuns é preferencial
  • Experiência em contabilidade de segmentos da RTX ou no setor aeroespacial e de defesa é preferencial
  • É necessário ser cidadão dos Estados Unidos

Benefícios

  • Seguro médico, odontológico e oftalmológico
  • Três semanas de férias para funcionários recém-contratados
  • Plano 401(k) com contrapartida do empregador, uma contribuição separada do empregador para aposentadoria e uma Estratégia opcional de Renda Vitalícia
  • Reembolso de mensalidades
  • Programa de reembolso de empréstimos estudantis
  • Seguro de vida e invalidez
  • Seguro opcional para animais de estimação, residência e automóvel, além de seguro adicional de vida e acidentes, doenças graves, assistência jurídica coletiva e proteção contra roubo de identidade
  • Licença por nascimento, adoção e parental
  • Ovia Health, suporte à fertilidade e ao planejamento familiar
  • Assistência para adoção
  • Benefício para autismo
  • Plano de assistência ao funcionário com até 10 sessões gratuitas de aconselhamento
  • Recompensas de incentivo de bem-estar Healthy You
  • Consultas virtuais com médicos pelo Doctor on Demand
  • Serviços de cuidado infantil e de idosos da Bright Horizons
  • Programa de segunda opinião médica Teladoc Medical Experts
  • Horários de trabalho flexíveis
  • Programa Employee Scholar
  • Folgas remuneradas e feriados
  • Uma remuneração anual de incentivo de curto e/ou longo prazo pode estar disponível com base no nível do cargo e na cobertura de negociação coletiva