RTX es una empresa aeroespacial y de defensa global que desarrolla tecnologías para una aviación conectada y sostenible, así como sistemas de defensa avanzados. Sus negocios incluyen Collins Aerospace, Pratt & Whitney y Raytheon, con actividades que abarcan la aviación, la propulsión, los sistemas aeroespaciales y las soluciones de defensa antimisiles. La empresa trabaja en iniciativas como la modernización del núcleo del motor F135 y hace hincapié en la innovación en ingeniería, la responsabilidad corporativa, la sostenibilidad y la diversidad, la equidad y la inclusión en toda su plantilla.
Gerente de Contabilidad Corporativa - RTX (Remoto, Massachusetts)
Lidera la contabilidad corporativa en RTX, con responsabilidad sobre US GAAP, capital, compensación en acciones, informes, auditorías, controles e iniciativas de mejora del ERP.
Descripción
- Supervisar las actividades diarias del libro mayor corporativo y la contabilidad técnica de acuerdo con las políticas de RTX y US GAAP
- Gestionar la compensación por incentivos, la compensación basada en acciones, el capital, los seguros cautivos, la gestión de riesgos y otras áreas especializadas de contabilidad corporativa
- Realizar revisiones analíticas de las cuentas corporativas del balance general y de pérdidas y ganancias
- Preparar o apoyar los informes financieros trimestrales y anuales relacionados con el capital
- Evaluar los riesgos y las oportunidades contables y recomendar las resoluciones adecuadas
- Trabajar con las funciones corporativas y las unidades de negocio de RTX para registrar correctamente transacciones importantes, inusuales y complejas, y actualizar las estimaciones
- Apoyar iniciativas empresariales como la implementación de ERP y las mejoras en la conciliación de cuentas
- Impulsar mejoras en los procesos de contabilidad corporativa mediante el marco CORE y herramientas relacionadas, incluidas eficiencias habilitadas por IA
- Crear y mantener procedimientos operativos estándar y documentación de procesos, con énfasis en los cambios relacionados con el ERP
- Redactar memorandos contables y documentación de respaldo para transacciones complejas o inusuales
- Proporcionar análisis ad hoc y apoyar proyectos especiales para líderes corporativos y equipos multifuncionales
- Coordinar con auditores externos durante las revisiones trimestrales y la auditoría anual de los estados financieros
Requisitos
- Licenciatura y al menos ocho años de experiencia relevante, un título avanzado relacionado y al menos cinco años de experiencia, o 12 años de experiencia relevante sin título
- Experiencia investigando y aplicando normas de contabilidad técnica, incluido US GAAP
- Experiencia con resultados empresariales trimestrales, balances generales, estados de pérdidas y ganancias, apoyo a la alta dirección y revisiones periódicas
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal
- Capacidad para gestionar prioridades y plazos simultáneos en un entorno dinámico
- Disponibilidad para horarios flexibles durante los cierres trimestrales y anuales, incluidas reuniones ocasionales fuera del horario laboral local o apoyo durante fines de semana y festivos
- Capacidad para viajar periódicamente a la oficina corporativa de RTX en Farmington, Connecticut, según sea necesario
- Capacidad demostrada de análisis y resolución de problemas
- Se prefiere la certificación CPA o estar avanzando hacia ella
- Se prefiere experiencia en contabilidad pública
- Se prefieren al menos tres años de experiencia con SAP, OneStream y BlackLine
- Se prefiere experiencia apoyando implementaciones de ERP o sistemas financieros
- Se prefiere dominio avanzado de Microsoft Excel y Microsoft PowerPoint
- Se prefiere experiencia creando o mejorando documentación de procesos, controles internos o procedimientos de conciliación
- Se prefiere experiencia colaborando entre funciones en transacciones complejas o inusuales
- Se prefiere experiencia en contabilidad de segmentos de RTX o en la industria aeroespacial y de defensa
- Se requiere ciudadanía estadounidense
Beneficios
- Seguro médico, dental y oftalmológico
- Tres semanas de vacaciones para empleados recién contratados
- Plan 401(k) con aportación equivalente del empleador, una contribución independiente del empleador para la jubilación y una estrategia opcional de ingresos de por vida
- Reembolso de matrícula
- Programa de reembolso de préstamos estudiantiles
- Seguro de vida y discapacidad
- Seguro opcional para mascotas, vivienda y automóvil, además de seguros adicionales de vida y accidentes, enfermedades graves, asistencia jurídica colectiva y protección contra el robo de identidad
- Permiso por nacimiento, adopción y parental
- Ovia Health, apoyo para fertilidad y planificación familiar
- Asistencia para adopción
- Beneficio para el autismo
- Plan de asistencia al empleado con hasta 10 sesiones gratuitas de asesoramiento
- Recompensas de incentivos de bienestar Healthy You
- Visitas virtuales con médicos mediante Doctor on Demand
- Servicios de cuidado infantil y de personas mayores de Bright Horizons
- Programa de segunda opinión médica Teladoc Medical Experts
- Horarios de trabajo flexibles
- Programa Employee Scholar
- Tiempo libre remunerado y días festivos
- Puede estar disponible una compensación anual de incentivos a corto o largo plazo según el nivel del puesto y la cobertura de la negociación colectiva