The Community Solution Education System
The Community Solution Education System
The Community Solution Education System é uma rede sem fins lucrativos de ensino superior que conecta seis faculdades e universidades por meio de seu modelo colaborativo “One System”. Criada para ampliar o acesso à educação e promover o sucesso dos estudantes em comunidades subatendidas, a organização reúne suas instituições para oferecer diversas oportunidades acadêmicas e apoiar o desenvolvimento dos alunos em toda a rede. Seus programas ajudam a preparar futuros profissionais para carreiras nas áreas de saúde, direito e educação, ao mesmo tempo que contribuem para as comunidades atendidas por esses estudantes.

Gerente de Autorização Estadual e Conformidade Acadêmica

Gerencia a autorização estadual, os registros regulatórios e a conformidade acadêmica da Saybrook University, uma instituição de ensino superior sem fins lucrativos. Supervisiona a autorização para educação a distância, os relatórios de acreditação e a infraestrutura de conformidade.

Descrição

  • Preparar e enviar solicitações de autorização estadual, renovações, relatórios anuais e outros registros regulatórios relacionados
  • Acompanhar os requisitos estaduais que regem os programas acadêmicos e a educação a distância
  • Produzir narrativas regulatórias, relatórios, análises e respostas para órgãos e líderes institucionais
  • Manter calendários de conformidade, ferramentas de acompanhamento e repositórios de documentação
  • Ajudar a preparar a instituição para revisões de autorização estadual, avaliações regulatórias e uma possível participação na NC-SARA
  • Contribuir para relatórios de acreditação, documentação, atividades de mudança substancial e coleta de evidências
  • Trabalhar com parceiros acadêmicos e administrativos para coletar, validar e organizar informações para envios regulatórios e de acreditação
  • Avaliar riscos emergentes de conformidade e propor respostas práticas
  • Manter relações de trabalho eficazes com órgãos estaduais, entidades de acreditação e outros parceiros externos

Requisitos

  • Bacharelado obtido em uma instituição acreditada
  • Pelo menos cinco anos de experiência profissional em administração do ensino superior, assuntos acadêmicos, conformidade, acreditação, efetividade institucional, assuntos regulatórios, assuntos governamentais ou área relacionada
  • Capacidade comprovada de desenvolver relatórios escritos complexos, registros regulatórios, materiais de acreditação, análises de políticas, propostas de subsídios ou documentos comparáveis de alta relevância
  • Excelentes habilidades de redação, edição e análise
  • Fortes habilidades de gerenciamento de projetos e organização, incluindo a capacidade de lidar com prioridades e prazos concorrentes
  • Capacidade de interpretar requisitos detalhados e explicá-los de forma eficaz a públicos variados
  • Conhecimentos avançados do Microsoft Office, especialmente Word, Excel e PowerPoint
  • Capacidade de trabalhar de forma eficaz em um ambiente totalmente remoto com ferramentas como Zoom e Microsoft Teams
  • Preferencial: Mestrado em ensino superior, administração pública, políticas públicas, administração de empresas, direito ou disciplina relacionada
  • Preferencial: Experiência em conformidade com autorizações estaduais e regulamentações de educação a distância
  • Preferencial: Familiaridade com o National Council for State Authorization Reciprocity Agreements (NC-SARA)
  • Preferencial: Experiência no apoio a revisões de acreditação, autoestudos, solicitações de mudança substancial ou relatórios anuais
  • Preferencial: Experiência trabalhando com órgãos reguladores, entidades de acreditação, conselhos de licenciamento ou organizações governamentais
  • Preferencial: Experiência apoiando divulgações de requisitos para licenças profissionais

Benefícios

  • Licença remunerada
  • Cobertura médica e odontológica
  • Seguro de vida e invalidez pago pelo empregador
  • Plano de aposentadoria com contribuição do empregador
  • Várias opções de contas de gastos flexíveis (FSA)
  • Reembolso de mensalidades
  • Apoio ao desenvolvimento profissional
  • Eventos regulares de valorização dos funcionários