inBeat Agency
inBeat Agency
51 – 200 Funcionários
B2BMarketingMídia
A inBeat Agency é uma agência criativa de crescimento focada em marketing de influência e marketing de performance. Seu trabalho abrange TikTok, Instagram e Snapchat, combinando campanhas com macro e microinfluenciadores, conteúdo gerado por usuários, mídia paga e criação orientada a performance. A agência utiliza os dados das campanhas para aprimorar as decisões criativas e de mídia, gerando engajamento mensurável com a marca e resultados de marketing. A inBeat Agency trabalha com aplicativos móveis, bens de consumo embalados, marcas diretas ao consumidor e empresas de comércio eletrônico, desenvolvendo campanhas personalizadas para apoiar o reconhecimento da marca e as vendas.

Estrategista Criativo, Paid Social — inBeat Agency (Remoto no Canadá)

Lidere a estratégia criativa de paid social para a inBeat Agency, transformando insights de audiência e performance em conceitos, planos de teste e melhorias mensuráveis nas contas. Analise resultados, conduza iterações e colabore com as equipes de criação e mídia em diferentes contas de clientes.

Descrição

  • Defina a direção criativa de várias contas de paid social, conduzindo o trabalho desde o insight e a hipótese iniciais até o lançamento, o aprendizado e o refinamento.
  • Realize pesquisas focadas em performance analisando dados das plataformas, sinais dos anúncios e atividades dos concorrentes para orientar recomendações estratégicas.
  • Crie e avalie conceitos orientados à performance, baseados no entendimento do consumidor, na dinâmica das plataformas e em resultados anteriores.
  • Defina hipóteses criativas práticas, estruturas de teste e frameworks de mensagens.
  • Crie e conduza textos de performance mensurável com clara intenção estratégica.
  • Coordene com designers, editores e compradores de mídia para que a criação apoie a experimentação, a escala e o aprendizado.
  • Transforme resultados numéricos e feedback qualitativo em ajustes criativos específicos e mudanças estratégicas.
  • Oriente criativos juniores para fortalecer sua estratégia, seu julgamento analítico e a qualidade da execução.
  • Explique a estratégia criativa e o raciocínio de performance aos clientes de maneira clara, estruturada e confiante.
  • Acompanhe atualizações das plataformas, formatos emergentes e mudanças de performance que possam afetar os resultados.

Requisitos

  • Excelentes habilidades de escrita, especialmente para conteúdos digitais concisos.
  • Abordagem orientada à performance, com capacidade de investigar dados, reconhecer padrões e transformar descobertas em ações criativas.
  • Sólido conhecimento de psicologia do consumidor, comportamento das plataformas e relação entre o trabalho criativo e os resultados.
  • Capacidade de desenvolver hipóteses, interpretar resultados e tomar decisões criativas oportunas baseadas em evidências.
  • Interesse genuíno em orientar colegas e elevar a qualidade de toda a equipe criativa.
  • Curiosidade, autonomia e entusiasmo para desenvolver ideias que capturem a atenção e provoquem uma resposta emocional.
  • É necessário ter inglês fluente, escrito e falado.
  • Experiência na criação de peças focadas em performance para paid social ou outros canais digitais.
  • Segurança para analisar métricas de performance e aplicá-las à direção e à iteração criativas.
  • Experiência trabalhando entre diferentes áreas em ambientes dinâmicos, orientados por dados e criatividade.
  • Portfólio ou exemplos que demonstrem pensamento criativo, redação ou trabalho de performance são bem-vindos, mas não obrigatórios.
  • Experiência trabalhando em parceria próxima com compradores de mídia ou equipes de growth.
  • Conhecimento prático de métodos organizados de teste e sistemas criativos.

Benefícios

  • Tempo livre remunerado e dias de doença ilimitados.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Trabalho totalmente remoto, com possibilidade de trabalhar de qualquer lugar.
  • Pods globais que conectam criativos do mundo todo.
  • Excelentes oportunidades de crescimento profissional.