inBeat Agency
inBeat Agency
51 – 200 Empleados
B2BMarketingMedios
inBeat Agency es una agencia creativa de crecimiento especializada en marketing de influencers y marketing de rendimiento. Su trabajo abarca TikTok, Instagram y Snapchat, combinando campañas con macroinfluencers y microinfluencers con contenido generado por usuarios, medios de pago y creatividad orientada al rendimiento. La agencia utiliza los datos de las campañas para perfeccionar las decisiones creativas y de medios, con el fin de lograr una interacción medible con la marca y resultados de marketing. inBeat Agency trabaja con aplicaciones móviles, productos de consumo envasados, marcas directas al consumidor y empresas de comercio electrónico, desarrollando campañas a medida diseñadas para respaldar el reconocimiento de marca y las ventas.

Estratega Creativo, Paid Social — inBeat Agency (Remoto en Canadá)

Lidera la estrategia creativa de paid social para inBeat Agency, convirtiendo los insights de audiencia y rendimiento en conceptos, planes de prueba y mejoras medibles en las cuentas. Analiza los resultados, guía la iteración y colabora con los equipos creativos y de medios en distintas cuentas de clientes.

Descripción

  • Define la dirección creativa de varias cuentas de paid social y guía el trabajo desde el insight y la hipótesis iniciales hasta el lanzamiento, el aprendizaje y el perfeccionamiento.
  • Realiza investigaciones centradas en el rendimiento mediante el análisis de datos de las plataformas, señales publicitarias y actividad de la competencia para formular recomendaciones estratégicas.
  • Crea y evalúa conceptos orientados al rendimiento, basados en el conocimiento del consumidor, la dinámica de las plataformas y los resultados anteriores.
  • Define hipótesis creativas prácticas, estructuras de prueba y marcos de mensajes.
  • Redacta y dirige textos publicitarios de rendimiento medible con una clara intención estratégica.
  • Coordina con diseñadores, editores y compradores de medios para que la creatividad respalde la experimentación, la escalabilidad y el aprendizaje.
  • Convierte los resultados numéricos y los comentarios cualitativos en ajustes creativos específicos y cambios estratégicos.
  • Guía a creativos júnior para reforzar su estrategia, criterio analítico y calidad de ejecución.
  • Explica a los clientes la estrategia creativa y el razonamiento basado en el rendimiento de forma clara, estructurada y segura.
  • Supervisa las actualizaciones de las plataformas, los formatos emergentes y las novedades de rendimiento que puedan afectar a los resultados.

Requisitos

  • Excelentes habilidades de redacción, especialmente para contenidos digitales concisos.
  • Enfoque orientado al rendimiento, con capacidad para investigar datos, reconocer patrones y convertir los hallazgos en acciones creativas.
  • Amplios conocimientos de psicología del consumidor, comportamiento de las plataformas y relación entre el trabajo creativo y los resultados.
  • Capacidad para desarrollar hipótesis, interpretar resultados y tomar decisiones creativas oportunas basadas en evidencias.
  • Interés genuino por orientar a los compañeros y elevar la calidad del equipo creativo en general.
  • Curiosidad, autonomía y entusiasmo por desarrollar ideas que capten la atención y generen una respuesta emocional.
  • Se requiere dominio escrito y hablado del inglés.
  • Experiencia creando piezas creativas centradas en el rendimiento para paid social u otros canales digitales.
  • Seguridad para analizar métricas de rendimiento y aplicarlas a la dirección e iteración creativas.
  • Experiencia trabajando entre distintas funciones en entornos dinámicos, guiados por datos y creatividad.
  • Se valoran, aunque no son obligatorios, un portafolio o ejemplos que demuestren pensamiento creativo, redacción o trabajo orientado al rendimiento.
  • Experiencia colaborando estrechamente con compradores de medios o equipos de growth.
  • Conocimientos prácticos de métodos de prueba organizados y sistemas creativos.

Beneficios

  • Tiempo libre remunerado y días de enfermedad ilimitados.
  • Horario laboral flexible.
  • Trabajo totalmente remoto, con posibilidad de trabajar desde cualquier lugar.
  • Pods globales que conectan a creativos de todo el mundo.
  • Grandes oportunidades de crecimiento profesional.