CorVel Corporation
CorVel Corporation
A CorVel Corporation oferece serviços integrados de gestão de riscos e assistência à saúde para seguradoras e empregadores. Sua atuação abrange indenização trabalhista, gestão de responsabilidades e incapacidades, redes de prestadores e farmácias e soluções alternativas de gestão de riscos. A empresa combina experiência em sinistros com tecnologia baseada em inteligência artificial e análise de dados para agilizar a administração, contribuir para melhores resultados no atendimento e na gestão de sinistros e controlar custos.

Especialista remoto em sinistros de compensação trabalhista - Oregon

Cargo remoto júnior para lidar com casos não complexos de compensação trabalhista da CorVel Corporation no Oregon. As responsabilidades incluem revisar coberturas, determinar a elegibilidade, estabelecer reservas, autorizar pagamentos e se comunicar com as partes interessadas.

Descrição

  • Administrar sinistros de compensação trabalhista de nível inicial e não complexos dentro dos limites de autoridade delegados
  • Reportar-se diretamente a um profissional sênior de sinistros para receber orientação e supervisão
  • Receber sinistros, verificar a cobertura da apólice e confirmar o recebimento do sinistro
  • Avaliar a validade e a elegibilidade do sinistro
  • Estabelecer reservas e aprovar pagamentos dentro dos limites autorizados
  • Administrar sinistros não complexos com afastamento do trabalho sob supervisão próxima
  • Fornecer atualizações sobre o status dos sinistros a clientes, reclamantes e contratantes
  • Seguir os procedimentos aplicáveis do cliente e da seguradora
  • Participar de atividades de revisão de sinistros quando solicitado
  • Apoiar profissionais de sinistros que lidam com casos complexos ou problemáticos
  • Assumir projetos e responsabilidades adicionais conforme designado

Requisitos

  • Bacharelado ou combinação equivalente de formação e experiência relevante
  • Pelo menos um ano de experiência no setor
  • Experiência em gestão de sinistros é preferencial
  • Manter uma licença ou certificação vigente de compensação trabalhista durante todo o período de trabalho na CorVel
  • Sólida capacidade de comunicação escrita e verbal
  • Capacidade de aprender rapidamente e desenvolver conhecimentos sobre a prática de sinistros
  • Capacidade de identificar, avaliar e resolver problemas
  • Conhecimento de informática e aptidão técnica, incluindo Microsoft Office e Excel
  • Fortes habilidades interpessoais, organizacionais e de gerenciamento do tempo
  • Capacidade de atender ou superar as expectativas de desempenho
  • Conforto para trabalhar de forma independente e colaborativa

Benefícios

  • Plano médico com franquia alta e cobertura de medicamentos
  • Seguro odontológico
  • Seguro de visão
  • Cobertura de invalidez de longo prazo
  • Conta de poupança para despesas médicas
  • Opções de conta de gastos flexíveis
  • Seguro de vida
  • Seguro contra acidentes
  • Seguro para doenças graves
  • Seguro jurídico pré-pago
  • Contas de gastos flexíveis para estacionamento e transporte
  • Plano de aposentadoria 401(k)
  • Opção Roth 401(k)
  • Folga remunerada
  • Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional
  • Modalidade de trabalho remoto