A Advanced Technology Leaders, Inc. é uma empresa de consultoria e serviços de tecnologia sediada na Geórgia, que atende clientes do Departamento de Defesa e do setor comercial. Fundada em 2006, a empresa, pertencente a uma mulher de uma minoria e certificada pela SBA no programa 8(a), reúne competências em engenharia de nuvem, cibersegurança, engenharia de software e sistemas, assistência técnica, gerenciamento de programas e projetos, treinamento, transformação de instalações e suporte administrativo e financeiro. Seu trabalho se concentra em soluções seguras de TI e engenharia voltadas para missões, supervisão de programas e desenvolvimento de capacidades militares e contratos governamentais.
Especialista em contratos presencial em Martinez, Geórgia
Administre contratos governamentais e comerciais para a Advanced Technology Leaders, Inc. em uma função presencial em Martinez, Geórgia. As responsabilidades incluem redação e negociação de contratos, conformidade regulatória, apoio a compras e coordenação das operações corporativas.
Descrição
- Supervisionar todo o ciclo de vida de contratos governamentais e comerciais e acordos relacionados
- Coordenar as operações corporativas com a liderança executiva
- Desenvolver acordos contratuais usando pesquisas atuais e os requisitos dos clientes
- Redigir disposições juridicamente vinculantes adaptadas às necessidades dos clientes
- Apoiar os clientes no cumprimento dos contratos e na rescisão acordada mutuamente
- Avaliar os termos contratuais em relação às políticas da empresa e às regulamentações federais e estaduais aplicáveis
- Traduzir a terminologia contratual para uma linguagem clara e acessível a clientes e partes interessadas
- Acompanhar prazos e entregar rascunhos de acordos e documentos relacionados dentro do cronograma
- Revisar, corrigir e verificar documentação jurídica
- Negociar acordos que abrangem produtos e serviços
- Avaliar o desempenho de contratados e recomendar as alterações necessárias
- Redigir e revisar acordos entre a empresa e possíveis clientes
- Tratar prontamente as violações contratuais
- Atuar como principal contato para representantes externos de contratos
- Criar e executar propostas de compras
- Pesquisar requisitos regulatórios e revisar contratos para manter a conformidade legal
- Trabalhar com os clientes para confirmar o cumprimento das obrigações contratuais
Requisitos
- Pelo menos dois anos de experiência jurídica ou como paralegal, preferencialmente com atuação direta em direito contratual
- Conhecimento detalhado de regulamentações de compras, documentação contratual e requisitos legais
- É preferível possuir a certificação federal de três níveis em contratação (FAC-C)
- Conhecimento prático da linguagem e da terminologia contratuais atuais e juridicamente vinculantes
- Disponibilidade para trabalhar virtualmente ou em um escritório
- Capacidade de identificar, avaliar e propor soluções para problemas, reclamações e preocupações dos clientes
- Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, incluindo excelente domínio do inglês
- Cumprimento consistente das políticas da empresa e das regulamentações de compras
- Fortes habilidades organizacionais e capacidade de gerenciar vários projetos simultaneamente
- Conhecimento de práticas eficazes de negociação por escrito e presencialmente
- Fortes habilidades interpessoais, de atendimento ao cliente, redação e comunicação
- Atenção meticulosa aos detalhes
- Capacidade de trabalhar de forma independente, liderar uma equipe e manter uma abordagem orientada à ação
- Capacidade de gerenciar prioridades conflitantes em um ambiente dinâmico e orientado por prazos
- Bacharelado em uma área relacionada a negócios ou três anos de experiência
- Proficiência avançada no Microsoft Office Suite
- Autorização geral de segurança NA/CI
- Capacidade de levantar ocasionalmente pelo menos 30 libras
- Capacidade de permanecer sentado ou em pé por períodos prolongados
- Disponibilidade para viagens corporativas limitadas
Benefícios
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica disponível para todos os funcionários
- Plano 401(k) com contribuição equivalente do empregador de até 4%
- Cobertura para incapacidade de longo e curto prazo
- Seguro de vida padrão
- Treinamento e auxílio para mensalidades
- Tempo livre remunerado
- Igualdade de oportunidades de emprego e proteção contra retaliação