Advanced Technology Leaders, Inc. to firma konsultingowa i technologiczna z Georgii, świadcząca usługi na rzecz Departamentu Obrony Stanów Zjednoczonych oraz klientów komercyjnych. Założona w 2006 roku firma, należąca do kobiety z mniejszości etnicznej i posiadająca certyfikat SBA 8(a), łączy kompetencje w zakresie inżynierii chmurowej, cyberbezpieczeństwa, inżynierii oprogramowania i systemów, pomocy technicznej, zarządzania programami i projektami, szkoleń, transformacji infrastruktury, a także wsparcia administracyjnego i finansowego. Jej działalność koncentruje się na bezpiecznych, ukierunkowanych na realizację misji rozwiązaniach IT i inżynieryjnych, nadzorze nad programami oraz rozwijaniu zdolności wojskowych i realizacji kontraktów rządowych.
Specjalista ds. umów na miejscu w Martinez w stanie Georgia
Administrowanie umowami rządowymi i komercyjnymi dla Advanced Technology Leaders, Inc. w pracy stacjonarnej w Martinez w stanie Georgia. Zakres obowiązków obejmuje przygotowywanie i negocjowanie umów, zgodność z przepisami, wsparcie zamówień oraz koordynację operacji korporacyjnych.
Opis
- Nadzorowanie pełnego cyklu życia umów rządowych i komercyjnych oraz powiązanych porozumień
- Koordynowanie operacji korporacyjnych z kadrą zarządzającą
- Opracowywanie umów na podstawie aktualnych analiz i wymagań klientów
- Redagowanie prawnie wiążących postanowień dostosowanych do potrzeb klientów
- Wspieranie klientów w realizacji umów i rozwiązaniu ich za obopólną zgodą
- Ocenianie warunków umów pod kątem zgodności z politykami firmy oraz obowiązującymi przepisami federalnymi i stanowymi
- Tłumaczenie terminologii umownej na jasny i przystępny język dla klientów i interesariuszy
- Monitorowanie terminów oraz terminowe dostarczanie projektów umów i powiązanych dokumentów
- Korekta, redagowanie i weryfikowanie dokumentacji prawnej
- Negocjowanie umów dotyczących produktów i usług
- Ocenianie wyników pracy wykonawców i rekomendowanie niezbędnych zmian
- Sporządzanie i aktualizowanie umów między firmą a potencjalnymi klientami
- Niezwłoczne reagowanie na naruszenia umów
- Pełnienie funkcji głównej osoby kontaktowej dla zewnętrznych przedstawicieli ds. umów
- Tworzenie i realizowanie propozycji zakupowych
- Analizowanie wymogów regulacyjnych i aktualizowanie umów w celu zachowania zgodności z prawem
- Współpraca z klientami w celu potwierdzenia realizacji zobowiązań umownych
Wymagania
- Co najmniej dwa lata doświadczenia w obszarze prawnym lub jako paralegal, najlepiej z bezpośrednią pracą w zakresie prawa umów
- Szczegółowa znajomość przepisów dotyczących zamówień, dokumentacji umownej i wymogów prawnych
- Preferowana trzyczęściowa federalna certyfikacja w zakresie zamówień dla specjalistów ds. umów (FAC-C)
- Praktyczna znajomość aktualnego, prawnie wiążącego języka i terminologii umów
- Gotowość do pracy zdalnej lub w biurze
- Umiejętność identyfikowania i oceniania problemów, skarg oraz uwag klientów, a także proponowania rozwiązań
- Wyjątkowe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, w tym doskonała znajomość języka angielskiego
- Stałe przestrzeganie polityk firmy i przepisów dotyczących zamówień
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i zdolność do jednoczesnego zarządzania wieloma projektami
- Znajomość skutecznych praktyk negocjacyjnych w piśmie i w bezpośrednim kontakcie
- Silne umiejętności interpersonalne, obsługi klienta, pisania i komunikacji
- Skrupulatna dbałość o szczegóły
- Umiejętność samodzielnej pracy, kierowania zespołem i utrzymywania nastawienia na działanie
- Umiejętność zarządzania konkurencyjnymi priorytetami w dynamicznym środowisku pracy zorientowanym na terminy
- Licencjat w dziedzinie związanej z biznesem lub trzy lata doświadczenia
- Zaawansowana znajomość pakietu Microsoft Office
- Ogólne poświadczenie bezpieczeństwa NA/CI
- Możliwość okazjonalnego podnoszenia ciężarów o wadze co najmniej 30 funtów
- Możliwość siedzenia lub stania przez dłuższy czas
- Gotowość do ograniczonych podróży służbowych związanych ze wsparciem korporacyjnym
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne dostępne dla wszystkich pracowników
- Plan 401(k) z dopłatą pracodawcy do 4%
- Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
- Standardowe ubezpieczenie na życie
- Szkolenia i pomoc w finansowaniu nauki
- Płatny czas wolny
- Równe szanse zatrudnienia i ochrona przed odwetem