A DCI Donor Services, Inc. é uma organização de saúde sem fins lucrativos dedicada à doação de órgãos, olhos e tecidos. Suas equipes coordenam encaminhamentos e cadastros de doadores, administram um banco de tecidos e um banco de olhos, apoiam as famílias doadoras e ajudam a conectar as doações às pessoas que aguardam um transplante. Por meio de ações de conscientização comunitária, programas memoriais e oportunidades de carreira, a DCI Donor Services trabalha para fortalecer a doação em vários estados e avançar rumo ao objetivo de eliminar a lista de espera por transplantes.
Especialista em central de atendimento médico presencial em Nashville
Presta suporte presencial à doação de órgãos registrando informações médicas, coordenando-se com profissionais de saúde e comunicando-se de forma compassiva com as famílias dos doadores.
Descrição
- Insere informações médicas de forma precisa e completa no software de gestão de doadores
- Coordena as atividades de doação e a comunicação entre as famílias dos doadores e a equipe médica
- Presta apoio às famílias de possíveis doadores e conversa sobre oportunidades de doação com famílias recentemente enlutadas, usando empatia e sensibilidade
- Realiza outras responsabilidades relacionadas conforme atribuídas
- Conclui uma triagem por vídeo em até 48 horas após a candidatura para continuar no processo seletivo
Requisitos
- Diploma de associado ou superior em uma área relacionada à saúde, ou certificação em enfermagem ou como paramédico/técnico de emergência médica
- Pelo menos um ano de experiência em uma função relacionada à área da saúde, incluindo o uso de terminologia médica
- Conhecimento prático de computadores e dos aplicativos do Microsoft Office
- Capacidade de tomar decisões de forma independente enquanto gerencia várias tarefas
- Excelentes habilidades de trabalho em equipe, comunicação e resolução de conflitos
- Excelentes habilidades interpessoais, com atenção cuidadosa aos detalhes e à organização
- Novos contratados devem receber a primeira dose da vacina contra a COVID-19 até a data prevista de início ou apresentar documentação de vacinação
Benefícios
- Até 184 horas de folga remunerada durante o primeiro ano
- Até 72 horas de licença médica durante o primeiro ano
- Escolha entre cobertura médica PPO ou HDHP, além de seguro odontológico e oftalmológico
- Plano de aposentadoria 403(b) com contribuições correspondentes do empregador
- Seguro de vida temporário, AD&D e invalidez de longo prazo pagos pelo empregador
- Programa de bem-estar
- Cobertura suplementar opcional, incluindo seguro contra acidentes e invalidez de curto prazo
- Descontos em seguros residencial, automotivo, para locatários e para animais de estimação
- Descontos em planos de telefonia móvel da Verizon