A Pfizer é uma empresa farmacêutica global focada no desenvolvimento e na oferta de medicamentos e serviços de saúde que contribuem para a saúde ao longo da vida. Seu trabalho abrange a inovação científica e o acesso a tratamentos seguros, eficazes e acessíveis, com ênfase especial no avanço de terapias para o câncer e outras condições de saúde relevantes. O perfil da empresa pode ser relevante para profissionais que exploram carreiras em pesquisa farmacêutica, saúde e funções comerciais relacionadas.
Especialista de Vendas em Ciências da Saúde e Dermatologia da Pfizer - Trabalho Remoto no Havaí
A Pfizer busca um especialista em vendas de dermatologia para apoiar a adoção de terapias em conformidade com as normas no Havaí. A função abrange acesso a especialidades, reembolso, lançamentos de produtos, relacionamento com profissionais e crescimento do território.
Estados Unidos
Havaí$ 108.600 – $ 250.700 / ano
RemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsVendasDescrição
- Desenvolver planos de território e contas que gerem demanda e atinjam as metas de vendas em dermatologia especializada.
- Construir relacionamentos com dermatologistas, profissionais de prática avançada e partes interessadas dos consultórios por meio de interações virtuais e presenciais.
- Apresentar informações clínicas e de produtos aprovadas para apoiar decisões adequadas de prescrição.
- Ajudar profissionais e pacientes a lidar com requisitos de formulários, processos de reembolso e programas de apoio ao paciente.
- Usar dados de contas, insights de mercado e análises para priorizar atividades, planejar visitas e identificar oportunidades de crescimento.
- Trabalhar em conformidade com as equipes de Medical Affairs de Campo, Reembolso e Gestão de Contas-Chave.
- Contribuir para lançamentos de produtos e compartilhar informações de campo que apoiem o planejamento e a execução da marca.
- Concluir o treinamento virtual obrigatório de 16 de novembro a 18 de dezembro de 2026.
- Atender às contas designadas em Mililani Town, Waimalu, Honolulu e Hilo.
Requisitos
- Graduação, ou diploma de associado mais pelo menos 8 anos de experiência profissional, ou diploma de ensino médio ou equivalente mais pelo menos 10 anos de experiência profissional.
- Pelo menos 3 anos de experiência em vendas ou marketing farmacêutico, de biotecnologia ou de dispositivos médicos, ou em uma função relacionada a prestadores de serviços de saúde alinhada à área terapêutica designada.
- Carteira de motorista dos EUA válida e histórico de direção que atenda aos padrões da empresa.
- Qualquer citação por DUI, DWI ou outra infração por dirigir sob efeito de álcool ou drogas nos últimos 7 anos desqualifica candidatos para contratação.
- Autorização para trabalhar nos Estados Unidos para qualquer empregador.
- É necessária autorização permanente para trabalhar nos Estados Unidos.
- Não há patrocínio de visto de trabalho nos EUA disponível agora ou no futuro.
- Residência a uma distância prática de todos os locais comerciais do território designado.
- Capacidade de viajar para todas as contas e locais de escritórios dentro do território.
- Capacidade de passar a noite fora quando o tamanho do território ou as necessidades do negócio exigirem.
- Capacidade de comparecer e participar do treinamento virtual obrigatório de 16 de novembro a 18 de dezembro de 2026.
- Preferencial: 3 a 5 anos de experiência em vendas especializadas, idealmente em dermatologia, imunologia ou inflamação.
- Preferencial: Conhecimento de doenças complexas, produtos biológicos e reembolso de especialidades.
- Preferencial: Experiência trabalhando com líderes de opinião e contas de alta influência.
- Preferencial: Capacidade comprovada de julgamento empresarial, tomada de decisões baseada em dados e pensamento estratégico.
- Preferencial: Sólidas habilidades de engajamento digital, incluindo Veeva Engage e Zoom, com facilidade para usar modelos de vendas híbridos.
Benefícios
- Bônus adicional de incentivo de vendas.
- Plano 401(k) com contribuições equivalentes da Pfizer.
- Contribuição adicional da Pfizer para a poupança de aposentadoria.
- Férias remuneradas.
- Feriados e dias pessoais remunerados.
- Licenças remuneradas para cuidadores, parental e médica.
- Cobertura médica, de medicamentos prescritos, odontológica e oftalmológica.
- A assistência para realocação pode estar disponível dependendo das necessidades do negócio e da elegibilidade.
- Pagamento de horas extras durante o treinamento inicial de vendas para novos contratados.