Pfizer è un’azienda farmaceutica globale impegnata nello sviluppo e nella fornitura di medicinali e servizi sanitari che contribuiscono alla salute per tutta la vita. Il suo lavoro comprende l’innovazione scientifica e l’accesso a trattamenti sicuri, efficaci e accessibili, con particolare attenzione allo sviluppo di terapie per il cancro e altre importanti condizioni di salute. Il profilo dell’azienda può essere rilevante per i professionisti interessati a carriere nella ricerca farmaceutica, nell’assistenza sanitaria e nelle funzioni commerciali correlate.
Specialista vendite in scienze della salute e dermatologia di Pfizer - Lavoro da remoto alle Hawaii
Pfizer cerca uno specialista nelle vendite dermatologiche per favorire l’adozione conforme delle terapie alle Hawaii. Il ruolo comprende accesso alle specialità, rimborsi, lanci di prodotti, rapporti con gli operatori sanitari e crescita del territorio.
Stati Uniti
Hawaii108.600 $ – 250.700 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseVenditeDescrizione
- Sviluppare piani per il territorio e gli account che generino domanda e raggiungano gli obiettivi di vendita nella dermatologia specialistica.
- Costruire relazioni con dermatologi, professionisti della pratica avanzata e referenti degli studi attraverso interazioni virtuali e in presenza.
- Presentare informazioni cliniche e sui prodotti approvate per supportare decisioni appropriate di prescrizione.
- Aiutare operatori sanitari e pazienti a gestire i requisiti dei formulari, i processi di rimborso e i programmi di assistenza ai pazienti.
- Utilizzare dati degli account, informazioni di mercato e analisi per definire le priorità, pianificare le visite e individuare opportunità di crescita.
- Collaborare nel rispetto delle normative con i team Medical Affairs sul campo, Rimborsi e Gestione degli account chiave.
- Contribuire ai lanci dei prodotti e condividere informazioni dal campo a supporto della pianificazione e dell’esecuzione del brand.
- Completare la formazione virtuale obbligatoria dal 16 novembre al 18 dicembre 2026.
- Gestire gli account assegnati a Mililani Town, Waimalu, Honolulu e Hilo.
Requisiti
- Laurea, oppure diploma universitario di secondo livello più almeno 8 anni di esperienza lavorativa, oppure diploma di scuola superiore o equivalente più almeno 10 anni di esperienza lavorativa.
- Almeno 3 anni di esperienza nelle vendite o nel marketing farmaceutico, biotecnologico o di dispositivi medici, oppure in un ruolo correlato agli operatori sanitari e in linea con l’area terapeutica assegnata.
- Patente di guida statunitense valida e un record di guida conforme agli standard aziendali.
- Qualsiasi citazione per DUI, DWI o altra violazione per guida sotto l’effetto di alcol o droghe negli ultimi 7 anni esclude i candidati dall’assunzione.
- Autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti per qualsiasi datore di lavoro.
- È richiesta un’autorizzazione permanente a lavorare negli Stati Uniti.
- La sponsorizzazione di un visto di lavoro statunitense non è disponibile ora né in futuro.
- Residenza a una distanza pratica da tutte le sedi aziendali del territorio assegnato.
- Disponibilità a viaggiare presso ogni account e sede d’ufficio del territorio.
- Disponibilità a pernottare fuori casa quando le dimensioni del territorio o le esigenze aziendali lo richiedono.
- Disponibilità ad assistere e partecipare alla formazione virtuale obbligatoria dal 16 novembre al 18 dicembre 2026.
- Preferibile: da 3 a 5 anni di esperienza nelle vendite specialistiche, idealmente in dermatologia, immunologia o infiammazione.
- Preferibile: Conoscenza di patologie complesse, farmaci biologici e rimborsi per specialità.
- Preferibile: Esperienza con opinion leader e account ad alta influenza.
- Preferibile: Comprovate capacità di giudizio commerciale, processo decisionale basato sui dati e pensiero strategico.
- Preferibile: Ottime competenze di engagement digitale, incluso l’uso di Veeva Engage e Zoom, e familiarità con modelli di vendita ibridi.
Benefit
- Bonus aggiuntivo di incentivazione alle vendite.
- Piano 401(k) con contributi integrativi di Pfizer.
- Contributo aggiuntivo di Pfizer al risparmio previdenziale.
- Ferie retribuite.
- Festività e giorni personali retribuiti.
- Congedi retribuiti per assistenza familiare, parentale e malattia.
- Copertura medica, farmaci soggetti a prescrizione, dentistica e oculistica.
- L’assistenza al trasferimento potrebbe essere disponibile in base alle esigenze aziendali e ai requisiti di idoneità.
- Pagamento degli straordinari durante la formazione iniziale alle vendite per i nuovi assunti.