Vantage Data Centers
Vantage Data Centers
A Vantage Data Centers projeta, desenvolve e opera campi escaláveis de data centers para hiperscalers, provedores de nuvem e grandes empresas. Sua infraestrutura está presente em cinco continentes e 21 mercados, com mais de 23 milhões de pés quadrados de espaço para data centers e uma capacidade de energia superior a 2,6 GW. A empresa prioriza projetos padronizados de instalações, previsibilidade operacional, eficiência energética e desempenho confiável, ajudando os clientes a expandir sua infraestrutura digital ao longo do tempo.

Engenheiro sênior de sistemas de automação, implantação de data centers

Implante e comissione sistemas SCADA, BMS, PLC e de controle nas instalações da Vantage Data Centers na América do Norte. Cargo híbrido baseado em localidades elegíveis dos Estados Unidos.

Descrição

  • Analise desenhos de engenharia, sequências operacionais, listas de pontos, projetos de rede, documentos submetidos e narrativas de controle.
  • Desenvolva, revise, teste e valide configurações de SCADA, BMS, EPMS, PLC, HMI, alarmes, historiadores e integração de sistemas.
  • Oriente integradores de sistemas e contratadas nos trabalhos técnicos.
  • Garanta que os parceiros de implantação atendam às expectativas de qualidade, documentação e resolução de problemas.
  • Lidere testes de software em bancada e testes de aceitação em fábrica, verificações ponto a ponto, testes integrados de sistemas, suporte ao comissionamento e resolução de defeitos.
  • Gerencie código, gráficos, UDTs, nomenclatura, alarmes e controle de versão por meio de repositórios aprovados e procedimentos de liberação.
  • Solucione problemas complexos de controle e integração, coordenando soluções entre projeto, construção, comissionamento, OT, cibersegurança, telemetria e operações.
  • Garanta que os pacotes de entrega incluam código-fonte, backups, licenças, dados de ativos e tags, registros de testes, treinamento e materiais de suporte.
  • Aplique as lições aprendidas para aprimorar bibliotecas reutilizáveis, padrões, roteiros de teste e práticas de implantação.
  • Assuma outras atribuições designadas pela gestão.

Requisitos

  • Bacharelado em engenharia elétrica, controle e automação, mecatrônica, ciência da computação ou área relacionada, ou combinação equivalente de formação e experiência.
  • Em geral, sete anos ou mais de experiência em automação industrial, integração de sistemas de controle, instalações de missão crítica ou data centers.
  • Conhecimento avançado de plataformas SCADA, BMS e PLC industrial.
  • Experiência com Ignition e Rockwell Automation é fortemente desejável.
  • Experiência na criação de lógica de controle, gráficos, modelos de dados, alarmes, integrações e interfaces de operação, do projeto ao comissionamento e à transferência para operações.
  • Experiência com comissionamento e suporte a sistemas de automação durante os Testes Integrados de Sistemas (IST), a transferência e as operações.
  • Conhecimento de redes industriais, ambientes Windows e de servidores, bancos de dados SQL, controles de cibersegurança, controle de versão, gestão de mudanças e processos de liberação de software.
  • Experiência em diagnosticar problemas de integração e apoiar a execução de vários projetos com diferentes partes interessadas.
  • Familiaridade com EPMS, MQTT, OPC UA, BACnet, Modbus, Git e métodos de teste automatizado é desejável.
  • Capacidade de criar recursos de engenharia reutilizáveis, modelos, padrões e boas práticas.
  • Capacidade de trabalhar com equipes de engenharia, comissionamento, operações e fornecedores.
  • Disponibilidade e capacidade para viajar pela América do Norte em até aproximadamente 25% do tempo.
  • Capacidade de atender às exigências físicas informadas, incluindo levantar ou movimentar ocasionalmente até 25 libras.

Benefícios

  • Planos de saúde, odontológico e oftalmológico.
  • Seguro de vida e por morte acidental e perda de membros (AD&D).
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
  • Folgas remuneradas.
  • Programa de assistência ao funcionário.
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa.
  • Benefícios voluntários adicionais.
  • Pacote de remuneração total acima da média do mercado.
  • Benefícios abrangentes de saúde e bem-estar.
  • Benefícios de aposentadoria.
  • Licenças remuneradas.
  • Oportunidades de reconhecimento, treinamento e desenvolvimento.

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