The J.M. Smucker Co.
The J.M. Smucker Co.
5.001 – 10.000 Funcionários
Cuidados de saúdeLogísticaMarketing
A The J.M. Smucker Co. é uma empresa de produtos de consumo cujo portfólio reúne alimentos, café, snacks, pastas, alimentos congelados para consumo prático e alimentos e petiscos para animais de estimação. Fundada em 1897, a empresa desenvolve e apoia marcas voltadas às rotinas diárias das famílias e aos cuidados com os animais de estimação. Seu trabalho é orientado pelo foco na qualidade dos produtos, na inovação, em práticas empresariais responsáveis, na inclusão e no impacto na comunidade, oferecendo uma ampla variedade de oportunidades nas equipes que criam, movimentam e apoiam seus produtos de consumo.

Engenheiro sênior de controles – Buffalo, NY (presencial)

Lidere os sistemas de controle, automação, robótica e elétricos na fábrica de alimentos para animais de estimação da The J.M. Smucker Co. em Buffalo. Conduza projetos de capital, confiabilidade, segurança, modernização e desenvolvimento de técnicos.

Descrição

  • Exercer a liderança técnica dos sistemas de controle, automação e energia elétrica da unidade
  • Liderar projetos de automação, controles e infraestrutura elétrica que melhorem a confiabilidade, a eficiência e o desempenho da fábrica
  • Definir o roteiro dos sistemas de controle e energia, incluindo programas de modernização e atualizações tecnológicas
  • Trabalhar com Operações, Manutenção e Engenharia para resolver problemas complexos de fabricação e reduzir perdas
  • Treinar e orientar técnicos de Elétrica e Instrumentação
  • Dar suporte a robótica, PLCs, HMIs, aplicações MES e outras tecnologias avançadas de fabricação
  • Usar dados e análises de fabricação para fortalecer o desempenho operacional e a tomada de decisões
  • Promover a segurança elétrica e manter a conformidade com a NFPA, a OSHA e os requisitos da empresa
  • Gerenciar projetos de capital desde o conceito inicial até a partida
  • Definir a estratégia tecnológica da unidade de Buffalo por meio de inovação e melhoria contínua

Requisitos

  • Diploma de dois anos de uma faculdade técnica ou profissionalizante credenciada em automação ou controles, ou bacharelado em engenharia
  • Conhecimento de princípios de engenharia de controles ou elétrica
  • Boas habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Experiência de fabricação em alimentos, alimentos para animais de estimação, bens de consumo embalados ou setor relacionado
  • Conhecimento de hardware, instrumentação e software de controle de máquinas ou processos, incluindo PLCs Allen Bradley, ControlLogix, HMI Wonderware e Rockwell FactoryTalk
  • Experiência com plataformas de robótica e automação, como Motoman ou sistemas equivalentes
  • Conhecimento prático das normas elétricas da NFPA e da OSHA
  • Sólidas capacidades de resolução de problemas, gerenciamento de projetos e melhoria contínua
  • Interesse em aprender novas tecnologias, resolver problemas técnicos e desenvolver colegas
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos alternativos, incluindo noites, fins de semana e feriados
  • Capacidade de levantar com frequência objetos de até 50 libras
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente de fabricação barulhento
  • Capacidade de atender aos requisitos físicos da função, incluindo ficar em pé, caminhar, alcançar, subir, equilibrar-se, curvar-se, ajoelhar-se, agachar-se e rastejar

Benefícios

  • Um pacote abrangente de relocação está disponível
  • Trabalho significativo com autonomia e oportunidades contínuas de aprendizado
  • Oportunidades desde o início para liderar projetos e melhorar visivelmente o desempenho da fábrica
  • Oportunidades para aprofundar conhecimentos em automação, controles, robótica e fabricação avançada
  • Colaboração com líderes experientes de engenharia e operações
  • Oportunidades para fortalecer habilidades de gerenciamento de projetos e liderança
  • Exposição a equipes multifuncionais e iniciativas estratégicas de negócios
  • Possíveis trajetórias de carreira em Engenharia, Operações, Liderança Técnica e Gestão de Fábrica
  • Suporte ao bem-estar físico, emocional e financeiro dos funcionários