The J.M. Smucker Co. to firma z branży produktów konsumenckich, której portfolio obejmuje żywność, kawę, przekąski, smarowidła, mrożone dania do jedzenia bez użycia sztućców oraz karmy i przysmaki dla zwierząt. Założona w 1897 roku firma rozwija i wspiera marki stworzone z myślą o codziennych potrzebach gospodarstw domowych i opiece nad zwierzętami. Jej działalność opiera się na dbałości o jakość produktów, innowacyjność, odpowiedzialne praktyki biznesowe, inkluzywność i wpływ na lokalne społeczności, oferując szeroki zakres możliwości w zespołach, które tworzą, dostarczają i wspierają produkty konsumenckie.
Starszy inżynier automatyk — Buffalo, Nowy Jork (praca na miejscu)
Kieruj systemami sterowania, automatyki, robotyki i zasilania elektrycznego w zakładzie The J.M. Smucker Co. produkującym karmę dla zwierząt w Buffalo. Prowadź projekty kapitałowe, zwiększaj niezawodność i bezpieczeństwo, modernizuj zakład oraz rozwijaj techników.
Stany Zjednoczone
Nowy Jork85 500 $ – 123 200 $ / rok
StacjonarniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiInżynierOpis
- Zapewnianie przywództwa technicznego w zakresie systemów sterowania, automatyki i zasilania elektrycznego zakładu
- Prowadzenie projektów automatyki, sterowania i infrastruktury elektrycznej, które zwiększają niezawodność, efektywność i wydajność zakładu
- Wyznaczanie planu rozwoju systemów sterowania i zasilania, w tym programów modernizacji i aktualizacji technologii
- Współpraca z działami Operacji, Utrzymania Ruchu i Inżynierii przy rozwiązywaniu złożonych problemów produkcyjnych i ograniczaniu strat
- Szkolenie i mentoring techników elektryki i oprzyrządowania
- Wspieranie robotyki, sterowników PLC, interfejsów HMI, aplikacji MES i innych zaawansowanych technologii produkcyjnych
- Wykorzystywanie danych produkcyjnych i analiz do poprawy wyników operacyjnych oraz podejmowania decyzji
- Promowanie bezpieczeństwa elektrycznego i zapewnianie zgodności z wymaganiami NFPA, OSHA oraz firmy
- Zarządzanie projektami kapitałowymi od wstępnej koncepcji do uruchomienia
- Kształtowanie strategii technologicznej zakładu w Buffalo poprzez innowacje i ciągłe doskonalenie
Wymagania
- Dwuletni dyplom akredytowanej szkoły technicznej lub zawodowej w zakresie automatyki lub sterowania albo tytuł licencjata lub inżyniera w dziedzinie inżynierii
- Znajomość zasad sterowania lub inżynierii elektrycznej
- Umiejętność skutecznej komunikacji pisemnej i ustnej
- Doświadczenie w produkcji żywności, karmy dla zwierząt, dóbr konsumpcyjnych lub pokrewnej branży
- Znajomość sprzętu i oprogramowania do sterowania maszynami lub procesami oraz oprzyrządowania, w tym sterowników PLC Allen Bradley, ControlLogix, HMI Wonderware i Rockwell FactoryTalk
- Doświadczenie z robotyką i platformami automatyki, takimi jak Motoman, lub równoważnymi systemami
- Praktyczna znajomość norm elektrycznych NFPA i OSHA
- Silne umiejętności rozwiązywania problemów, zarządzania projektami i ciągłego doskonalenia
- Zainteresowanie poznawaniem nowych technologii, rozwiązywaniem problemów technicznych i rozwijaniem współpracowników
- Gotowość do pracy na różnych zmianach, w tym w nocy, w weekendy i święta
- Możliwość częstego podnoszenia przedmiotów o wadze do 50 funtów
- Możliwość pracy w głośnym środowisku produkcyjnym
- Możliwość spełnienia wymagań fizycznych stanowiska, w tym stania, chodzenia, sięgania, wspinania się, utrzymywania równowagi, schylania się, klękania, kucania i czołgania się
Benefity
- Dostępny jest kompleksowy pakiet relokacyjny
- Praca dająca poczucie sensu, z możliwością samodzielnego działania i stałego rozwoju
- Wczesne możliwości prowadzenia projektów i widocznego poprawiania wyników zakładu
- Możliwości pogłębiania wiedzy w zakresie automatyki, sterowania, robotyki i zaawansowanych technologii produkcyjnych
- Współpraca z doświadczonymi liderami inżynierii i operacji
- Możliwości rozwijania umiejętności zarządzania projektami i przywództwa
- Kontakt z zespołami międzyfunkcyjnymi i strategicznymi inicjatywami biznesowymi
- Potencjalne ścieżki kariery w inżynierii, operacjach, przywództwie technicznym i zarządzaniu zakładem
- Wsparcie fizycznego, emocjonalnego i finansowego dobrostanu pracowników