A Humana é uma empresa de assistência médica e seguros de saúde focada em melhorar os resultados de saúde de indivíduos, comunidades e do sistema de saúde em geral. Seu trabalho inclui planos Medicare Advantage HMO, PPO e PFFS voltados a populações como idosos e militares. A Humana também promove um ambiente de trabalho inclusivo, baseado no sentimento de pertencimento, no respeito mútuo e em oportunidades para que os colaboradores contribuam para a missão da empresa voltada à saúde.
Engenheiro de Software Sênior da Plataforma Appian na Humana (Remoto, Estados Unidos)
A Humana está contratando um engenheiro de software sênior para desenvolver e dar suporte a soluções de fluxo de trabalho e gestão de casos em Appian para operações de saúde regulamentadas pela HIPAA. A função abrange desenvolvimento em Appian, integrações, administração da plataforma e entrega confiável de software.
Descrição
- Criar, programar e manter aplicações que atendam aos objetivos de negócio e aos requisitos da plataforma Appian
- Fornecer experiência prática em entrega técnica e desenvolvimento como parte de uma equipe de engenharia colaborativa
- Auxiliar na administração da plataforma Appian
- Aplicar conhecimento técnico avançado em todo o domínio tecnológico da Appian
- Desenvolver software que impulsione iniciativas de alto impacto em um ambiente regulamentado pela HIPAA
- Criar soluções Appian usando modelos de processos, interfaces SAIL, tipos de registro, regras de expressão, recursos de IA e componentes reutilizáveis
- Configurar, otimizar e solucionar problemas da plataforma Appian
- Criar e dar suporte a integrações do Appian com sistemas externos por meio de serviços REST, APIs e fontes de dados corporativas
- Manter aplicações de fluxo de trabalho e gestão de casos desenvolvidas no Appian
- Avaliar e implantar recursos da plataforma Appian e atualizações de versão
- Promover os padrões do Appian e o alinhamento com práticas mais amplas de engenharia
Requisitos
- Bacharelado em ciência da computação ou área relacionada
- Pelo menos quatro anos de experiência substancial e prática em desenvolvimento com Appian
- Pelo menos quatro anos de experiência projetando, desenvolvendo e testando aplicações de software ou infraestrutura
- Experiência na entrega de aplicações orientadas a fluxos de trabalho e baseadas em casos em ambientes de médio e grande porte
- Conhecimento prático de segurança de plataformas, integrações e padrões de acesso a dados
- Experiência ou contato com ambientes regulamentados que envolvam segurança, conformidade, auditabilidade e confiabilidade
- Experiência prática no desenvolvimento de APIs web, trabalho com Kafka ou filas de mensagens semelhantes e uso dos recursos de integração do Appian
- Familiaridade com Appian SAIL, Records, Data Fabric e procedimentos de implantação da plataforma
- Mestrado em ciência da computação, tecnologia da informação ou área relacionada será considerado um diferencial
- Certificação Appian Certified Developer ou credencial equivalente de Appian será considerada um diferencial
- Experiência com recursos de IA do Appian, incluindo modelagem e automação de IA, será considerada um diferencial
- Experiência com linguagens orientadas a objetos, como Java, C# ou Python, será considerada um diferencial
- Experiência de desenvolvimento ou administração de software com SQL, bancos de dados relacionais e em nuvem e plataformas de dados será considerada um diferencial
- Experiência com Databricks, SQL Server e PostgreSQL será considerada um diferencial
- Conhecimento de métodos de projeto e desenvolvimento orientados a objetos será considerado um diferencial
- Experiência com Kafka ou outras plataformas corporativas de mensageria e streaming de eventos será considerada um diferencial
- Funcionários que trabalham em casa ou em regime híbrido devem ter serviço de internet com pelo menos 25 Mbps de download e 10 Mbps de upload
- É necessário um espaço de trabalho dedicado e sem interrupções para proteger a PHI dos membros e as informações relacionadas à HIPAA
Benefícios
- Elegibilidade para um plano de incentivo por bônus vinculado ao desempenho da empresa e/ou individual
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
- Plano de poupança para aposentadoria 401(k)
- Tempo livre remunerado
- Feriados da empresa e pessoais
- Licença parental e para cuidados com familiares remunerada
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
- Seguro de vida
- Recursos de bem-estar pessoal e suporte para decisões inteligentes sobre cuidados de saúde
- Regime de trabalho remoto
- Viagens ocasionais aos escritórios da Humana para treinamentos ou reuniões
- Provisões para espaço de trabalho dedicado e serviço de internet para funcionários que trabalham em casa ou em regime híbrido