
Humana è un’azienda specializzata nell’assistenza sanitaria e nelle assicurazioni sanitarie, impegnata a migliorare gli esiti di salute delle persone, delle comunità e del sistema sanitario nel suo complesso. Le sue attività includono piani Medicare Advantage HMO, PPO e PFFS destinati a popolazioni come gli anziani e i membri delle forze armate. Humana promuove inoltre un ambiente di lavoro inclusivo, basato sul senso di appartenenza, sul rispetto reciproco e sulle opportunità per i dipendenti di contribuire alla missione dell’azienda incentrata sulla salute.
Senior Software Engineer della piattaforma Appian presso Humana (da remoto, Stati Uniti)
Humana cerca un Senior Software Engineer per sviluppare e supportare soluzioni Appian di gestione dei flussi di lavoro e dei casi per attività sanitarie regolamentate dall’HIPAA. Il ruolo comprende sviluppo Appian, integrazioni, amministrazione della piattaforma e distribuzione affidabile del software.
Descrizione
- Creare, programmare e mantenere applicazioni che soddisfino gli obiettivi aziendali e i requisiti della piattaforma Appian
- Fornire esperienza pratica nella delivery tecnica e nello sviluppo all’interno di un team di ingegneria collaborativo
- Collaborare all’amministrazione della piattaforma Appian
- Applicare competenze tecniche avanzate nell’intero dominio tecnologico Appian
- Sviluppare software che promuova iniziative ad alto impatto in un ambiente regolamentato dall’HIPAA
- Creare soluzioni Appian utilizzando modelli di processo, interfacce SAIL, tipi di record, regole di espressione, funzionalità di IA e componenti riutilizzabili
- Configurare, ottimizzare e risolvere i problemi della piattaforma Appian
- Creare e supportare integrazioni Appian con sistemi esterni tramite servizi REST, API e fonti di dati aziendali
- Mantenere applicazioni di gestione dei flussi di lavoro e dei casi sviluppate su Appian
- Valutare e distribuire funzionalità della piattaforma Appian e aggiornamenti di versione
- Promuovere gli standard Appian e l’allineamento con pratiche di ingegneria più ampie
Requisiti
- Laurea in informatica o in una disciplina correlata
- Almeno quattro anni di esperienza sostanziale e pratica nello sviluppo Appian
- Almeno quattro anni di esperienza nella progettazione, nello sviluppo e nei test di applicazioni software o infrastrutture
- Esperienza nella realizzazione di applicazioni orientate ai flussi di lavoro e basate sui casi in ambienti di medie e grandi dimensioni
- Conoscenza operativa della sicurezza delle piattaforme, delle integrazioni e dei modelli di accesso ai dati
- Esperienza o esposizione ad ambienti regolamentati che richiedano sicurezza, conformità, verificabilità e affidabilità
- Esperienza pratica nello sviluppo di API web, nell’utilizzo di Kafka o code di messaggistica simili e delle funzionalità di integrazione Appian
- Familiarità con Appian SAIL, Records, Data Fabric e le procedure di distribuzione della piattaforma
- Laurea magistrale in informatica, tecnologia dell’informazione o campo correlato preferita
- Certificazione Appian Certified Developer o credenziale Appian equivalente preferita
- Preferibile esperienza con le funzionalità di IA di Appian, inclusi modellazione e automazione tramite IA
- Preferibile esperienza con linguaggi orientati agli oggetti come Java, C# o Python
- Preferibile esperienza di sviluppo o amministrazione software con SQL, database relazionali e cloud e piattaforme di dati
- Preferibile esperienza con Databricks, SQL Server e PostgreSQL
- Preferibile conoscenza dei metodi di progettazione e sviluppo orientati agli oggetti
- Preferibile esperienza con Kafka o altre piattaforme aziendali di messaggistica e streaming degli eventi
- I dipendenti che lavorano da casa o in modalità ibrida devono disporre di un servizio internet con almeno 25 Mbps in download e 10 Mbps in upload
- È necessario uno spazio di lavoro dedicato e privo di interruzioni per proteggere le informazioni sanitarie protette dei membri e le informazioni HIPAA
Benefit
- Idoneità a un piano di incentivi basato su bonus legato alle prestazioni aziendali e/o individuali
- Copertura medica, dentistica e oculistica
- Piano di risparmio previdenziale 401(k)
- Ferie e permessi retribuiti
- Festività aziendali e personali
- Congedo parentale e per assistenza ai familiari retribuito
- Copertura per invalidità a breve e lungo termine
- Assicurazione sulla vita
- Risorse per il benessere personale e supporto per decisioni sanitarie consapevoli
- Modalità di lavoro da remoto
- Trasferte occasionali presso gli uffici Humana per formazione o riunioni
- Disposizioni relative a spazio di lavoro dedicato e servizio internet per i dipendenti che lavorano da casa o in modalità ibrida