A First Advantage oferece tecnologia de recursos humanos voltada para verificação de antecedentes profissionais, identidade digital e verificação, APIs e monitoramento de riscos. Seus softwares, dados e serviços apoiam organizações durante todo o ciclo de vida dos funcionários, enquanto a automação e a verificação contínua de identidade ajudam os clientes a tomar decisões informadas de contratação e integração. A empresa atende aproximadamente 80.000 organizações em mais de 200 países e territórios e combina tecnologia proprietária com amplos recursos de dados. A First Advantage tem sede em Atlanta e é uma empresa de capital aberto listada na Nasdaq sob o símbolo FA.
Engenheiro de Software Associado - Desenvolvedor Full-Stack .NET
Desenvolva e teste aplicações full-stack em .NET para a First Advantage. Mantenha o código, corrija defeitos, crie testes unitários e contribua para as práticas de desenvolvimento Agile.
Descrição
- Desenvolver, testar e manter aplicações e serviços de software
- Produzir código limpo, escalável e de fácil manutenção
- Investigar, diagnosticar e resolver defeitos de software e problemas técnicos
- Criar e executar testes unitários para apoiar a qualidade do software
- Contribuir para as cerimônias Agile e as atividades da equipe
- Desenvolver conhecimentos sobre tecnologias, ferramentas e práticas de desenvolvimento emergentes
Requisitos
- Bacharelado em Engenharia da Computação ou qualificação equivalente
- De 1 a 3 anos de experiência em desenvolvimento de software
- Experiência prática com .NET, AngularJS e SQL
- Experiência no desenvolvimento e teste de aplicações e serviços de software
- Experiência no diagnóstico e na resolução de problemas de software
- Disposição para aprender novas tecnologias, ferramentas e metodologias de desenvolvimento
- Capacidade de trabalhar de forma eficaz com colegas em um ambiente de equipe
Benefícios
- A First Advantage é uma empregadora que oferece oportunidades iguais e está comprometida com um ambiente de trabalho e um processo de recrutamento livres de discriminação ilegal, assédio e retaliação