A Velatia é um grupo de tecnologia industrial de propriedade familiar que atua nos setores de redes elétricas, eletrônica, telecomunicações e aeronáutica. Seus produtos e serviços apoiam a infraestrutura de energia, as comunicações, o transporte e a mobilidade, além de sistemas de cidades inteligentes, com foco em segurança, eficiência e confiabilidade. A Velatia opera internacionalmente por meio de redes em mais de 50 países, incluindo Espanha, França, Alemanha, Brasil, México e China, e oferece oportunidades nas áreas de manufatura, telecomunicações e energia.
Engenheiro(a) de Projetos Mecânicos – Eletrônica de Potência Industrial (Híbrido, Espanha)
Engenheiro(a) de Projetos Mecânicos na Supsonik, responsável pelo desenvolvimento de equipamentos de eletrônica de potência industrial, incluindo projeto térmico, integração eletromecânica, prototipagem e validação de produtos.
Descrição
- Projetar e desenvolver equipamentos de eletrônica de potência desde o conceito até a validação do protótipo
- Definir soluções mecânicas que integrem semicondutores, indutores, transformadores, filtros e sistemas de conexão
- Criar modelos 3D, desenhos e documentação técnica de produtos
- Contribuir para arquiteturas mecânicas com foco em confiabilidade, manutenibilidade e segurança
- Adaptar os projetos aos requisitos funcionais, regulatórios e dos clientes
- Apoiar o projeto térmico e definir soluções de resfriamento e ventilação
- Analisar as interfaces mecânicas entre componentes elétricos, eletrônicos e estruturais
- Otimizar o aproveitamento do espaço, a acessibilidade e a montagem
- Projetar protótipos considerando a fabricabilidade e a industrialização
- Trabalhar com as equipes de compras, manufatura e qualidade para otimizar custos, processos e soluções construtivas
- Resolver problemas técnicos e apoiar a melhoria contínua dos produtos
- Prestar suporte técnico durante a construção e a validação de protótipos
- Realizar cálculos técnicos, simulações e atividades de verificação
- Definir e monitorar testes mecânicos, ambientais e funcionais
- Preparar documentação técnica para clientes e órgãos de certificação
- Garantir a conformidade com as regulamentações aplicáveis de segurança elétrica, meio ambiente e produtos
- Participar de projetos de inovação e do desenvolvimento de novas soluções
- Propor melhorias que aumentem a eficiência, a confiabilidade e a competitividade
- Ajudar a padronizar soluções e promover a reutilização de componentes
Requisitos
- Graduação em Engenharia Mecatrônica ou Engenharia Mecânica
- Pelo menos dois anos de experiência no projeto e desenvolvimento de equipamentos industriais ou eletrônicos
- Experiência em eletrônica de potência, equipamentos elétricos, conversores, inversores, sistemas de armazenamento de energia ou setores relacionados será especialmente valorizada
- Experiência no desenvolvimento de protótipos e na prestação de suporte técnico à manufatura
- Experiência com certificação e validação de produtos será considerada um diferencial
- Domínio avançado de ferramentas CAD 3D, como SolidWorks, Autodesk Fusion, Inventor, Creo, Catia ou similares, incluindo montagens mecânicas complexas
- Conhecimento de materiais, processos de fabricação e projeto para industrialização
- Experiência ou conhecimento em integração eletromecânica de componentes de potência e projeto de equipamentos eletrônicos
- Conhecimento de gestão térmica e dissipação de calor em equipamentos de eletrônica de potência
- Capacidade de realizar ou interpretar cálculos mecânicos, simulações e resultados de validação
- Conhecimento das regulamentações de segurança elétrica e de produtos
- Conhecimento avançado do Microsoft Office
- Experiência com sistemas de gestão do ciclo de vida do produto
- Experiência com SAP ERP
- Inglês em nível B2 ou superior
- Abordagem analítica e forte capacidade de resolução de problemas
- Precisão técnica e atenção aos detalhes
- Perfil de trabalho proativo e autônomo
- Orientação para resultados com foco em melhoria contínua
- Capacidade de traduzir requisitos técnicos complexos em soluções práticas e viáveis
- Fortes habilidades de comunicação e trabalho em equipe
Benefícios
- A cultura da empresa é baseada em inclusão, equidade e não discriminação
- A diversidade em todas as suas formas é valorizada