Velatia
Velatia
1.001 – 5.000 Zaposlenici
EnergetikaProizvodnjaTelekomunikacije
Velatia je industrijska tehnološka grupacija u obiteljskom vlasništvu koja djeluje u području električnih mreža, elektronike, telekomunikacija i zrakoplovstva. Njezini proizvodi i usluge podržavaju energetsku infrastrukturu, komunikacije, promet i mobilnost te sustave pametnih gradova, uz naglasak na sigurnost, učinkovitost i pouzdanost. Velatia posluje međunarodno putem mreža u više od 50 zemalja, uključujući Španjolsku, Francusku, Njemačku, Brazil, Meksiko i Kinu, te nudi prilike u proizvodnji, telekomunikacijama i energetici.

Strojarski konstruktor – industrijska energetska elektronika (hibridni rad, Španjolska)

Strojarski konstruktor u tvrtki Supsonik razvija opremu za industrijsku energetsku elektroniku, uključujući toplinski dizajn, elektromehaničku integraciju, izradu prototipova i validaciju proizvoda.

Opis

  • Projektirati i razvijati opremu energetske elektronike od koncepta do validacije prototipa
  • Definirati mehanička rješenja koja integriraju poluvodiče, induktore, transformatore, filtre i priključne sustave
  • Izrađivati 3D modele, nacrte i tehničku dokumentaciju proizvoda
  • Doprinositi mehaničkim arhitekturama usmjerenima na pouzdanost, održivost i sigurnost
  • Prilagođavati dizajne funkcionalnim, regulatornim i korisničkim zahtjevima
  • Podržavati toplinski dizajn i definirati rješenja hlađenja i ventilacije
  • Analizirati mehanička sučelja između električnih, elektroničkih i konstrukcijskih komponenti
  • Optimizirati iskorištenje prostora, pristupačnost i montažu
  • Projektirati prototipove vodeći računa o proizvodivosti i industrijalizaciji
  • Surađivati s nabavom, proizvodnjom i kvalitetom na optimizaciji troškova, procesa i konstrukcijskih rješenja
  • Rješavati tehničke probleme i podržavati kontinuirano poboljšanje proizvoda
  • Pružati tehničku podršku tijekom izrade i validacije prototipa
  • Provodi tehničke izračune, simulacije i aktivnosti provjere
  • Definirati i pratiti mehanička, okolišna i funkcionalna ispitivanja
  • Pripremati tehničku dokumentaciju za kupce i certifikacijska tijela
  • Osiguravati usklađenost s primjenjivim propisima o električnoj sigurnosti, zaštiti okoliša i sigurnosti proizvoda
  • Sudjelovati u inovacijskim projektima i razvoju novih rješenja
  • Predlagati poboljšanja koja povećavaju učinkovitost, pouzdanost i konkurentnost
  • Pomagati u standardizaciji rješenja i poticati ponovnu uporabu komponenti

Zahtjevi

  • Diploma iz mehatroničkog ili strojarskog inženjerstva
  • Najmanje dvije godine iskustva u projektiranju i razvoju industrijske ili elektroničke opreme
  • Posebno se cijeni iskustvo u energetskoj elektronici, električnoj opremi, pretvaračima, inverterima, sustavima za pohranu energije ili srodnim industrijama
  • Iskustvo u razvoju prototipova i pružanju tehničke podrške proizvodnji
  • Poželjno je iskustvo s certifikacijom i validacijom proizvoda
  • Napredno znanje 3D CAD alata kao što su SolidWorks, Autodesk Fusion, Inventor, Creo, Catia ili slični, uključujući složene mehaničke sklopove
  • Poznavanje materijala, proizvodnih procesa i projektiranja za industrijalizaciju
  • Iskustvo ili znanje elektromehaničke integracije energetskih komponenti i projektiranja elektroničke opreme
  • Poznavanje toplinskog upravljanja i odvođenja topline u opremi energetske elektronike
  • Sposobnost izvođenja ili tumačenja mehaničkih izračuna, simulacija i rezultata validacije
  • Poznavanje propisa o električnoj sigurnosti i sigurnosti proizvoda
  • Napredno znanje Microsoft Officea
  • Iskustvo sa sustavima upravljanja životnim ciklusom proizvoda
  • Iskustvo sa SAP ERP-om
  • Znanje engleskog jezika na razini B2 ili višoj
  • Analitičan pristup i izražene sposobnosti rješavanja problema
  • Tehnička preciznost i velika pažnja posvećena detaljima
  • Proaktivan i samostalan način rada
  • Usmjerenost na rezultate s naglaskom na kontinuirano poboljšanje
  • Sposobnost pretvaranja složenih tehničkih zahtjeva u praktična i izvediva rješenja
  • Izražene komunikacijske i timske vještine

Pogodnosti

  • Kultura tvrtke temelji se na uključivosti, jednakosti i nediskriminaciji
  • Cijeni se raznolikost u svim njezinim oblicima