
201 – 500 Funcionários
ConstruçãoA LPA, Inc. é uma empresa de arquitetura e planejamento que atua nas áreas de arquitetura, arquitetura paisagística, design de interiores, engenharia, planejamento diretor e design sustentável. Sua equipe multidisciplinar reúne essas especialidades para criar ambientes bem planejados que apoiam as pessoas, fortalecem as comunidades e utilizam os recursos de forma responsável. Fundada em 1965, a empresa combina uma prática colaborativa com experiência técnica e de design para desenvolver projetos destinados a gerar valor duradouro para os clientes e para o meio ambiente em geral.
Engenheiro(a) de projetos civis — LPA, Inc. (híbrido, Califórnia)
Contribua para o desenvolvimento sustentável de terrenos e a documentação de obras na LPA, uma empresa integrada de projetos. Trabalhe com equipes multidisciplinares nos escritórios da Califórnia e do Texas.
$ 68.000 – $ 99.000 / ano
HíbridoTempo integralJúniorPlenoIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro civilDescrição
- Presta apoio a engenheiros e gerentes de projetos nas atividades e entregas atribuídas
- Cria e coordena apresentações e documentos técnicos durante as fases de projeto e documentação da construção
- Analisa, acompanha e processa documentos de administração da construção
- Confere a precisão do trabalho e sua conformidade com os requisitos do projeto
- Participa de associações profissionais e atividades do setor
- Trabalha com equipes multidisciplinares nos escritórios da Califórnia e do Texas
- Ajuda a desenvolver projetos sustentáveis e de alto desempenho, centrados nas necessidades da comunidade
Requisitos
- Bacharelado em engenharia civil ou área relacionada
- Conhecimento prático de AutoCAD e Civil 3D
- Amplo conhecimento dos princípios de engenharia civil
- Experiência em desenvolvimento de terrenos
- Pelo menos dois anos de experiência profissional relevante
- Certificação Engineer in Training (EIT) é desejável
- Disponibilidade para trabalhar em um escritório local três dias por semana
- A LPA usa o E-Verify para confirmar a elegibilidade de novos contratados para trabalhar
Benefícios
- Elegibilidade para bônus anual
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Planejamento financeiro e de aposentadoria
- Programas de bem-estar
- Programas flexíveis de trabalho e qualidade de vida
- Mentoria de diretores executivos, diretores de projetos e colegas seniores de várias disciplinas
- Apoio ao desenvolvimento de carreira
- Incentivos para obtenção de licenças profissionais
- Subsídios para desenvolvimento profissional
- Treinamento interno
- Educação continuada por meio dos cursos LPA+U e das palestras Tech Talks
- Oito horas remuneradas de voluntariado por ano
- Oportunidades para propor e liderar projetos locais de impacto comunitário
- Ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo
- Equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal